El pròxim 1 de març es commemora el Dia de la Zero Discriminació, promogut per Nacions Unides per eliminar qualsevol forma d'exclusió, inclòs l'edatisme, un fenomen que afecta persones grans i joves, limitant el seu accés a l'ocupació, l'educació i la seva participació en la societat.

Vânia de la Fuente-Núñez, experta en envelliment saludable i exdirectora de la campanya contra l'edatisme de l'OMS, assenyala que aquesta discriminació amenaça la cohesió social i el desenvolupament econòmic. Al seu llibre 'La trampa de l'edat' analitza com els prejudicis eteris afecten diferents generacions i limiten oportunitats incloent l'acadèmic i laboral. L'autora destaca que la discriminació per edat pot determinar si una persona aconsegueix un treball o com és tractada en el seu entorn professional.

En la mateixa línia, la gerontòloga Pilar Rodríguez Rodríguez, presidenta de la Fundació Pilares, assenyala que "encara que s'han fet petits passos, les respostes continuen sent individuals i insuficients davant d'un fenomen que està transformant radicalment la nostra societat". "L'impacte de la longevitat repercuteix en l'esfera laboral, la salut, l'educació, l'economia, el consum, els rols de gènere, la immigració, l'habitatge i els serveis socials", afirma.

Per combatre aquesta problemàtica, diverses organitzacions han posat en marxa iniciatives a Espanya, dirigides a promoure la igualtat d'oportunitats i la inclusió intergeneracional. La Fundació Diversitat impulsa la campanya 'Zero discriminacions en la feina', vigent del 21 de febrer al 21 de març de 2025, enfocada a sensibilitzar empreses i organitzacions signants de la 'Carta de la Diversitat a Espanya' sobre la discriminació per edat en l'àmbit laboral.

La Fundació DomusVi, en col·laboració amb l'Institut de Formació Contínua IL3 de la Universitat de Barcelona, compta amb 'Sènior University', un programa d'extensió universitària per a usuaris de DomusVi, l'objectiu del qual a més d'adquirir coneixement ajuda a millorar les capacitats cognitives i mantenir-se actiu. Al març celebrarà un nou acte de graduació on persones grans de les seves residències seran homenatjades per culminar amb èxit els seus estudis universitaris.

Així mateix, l'Associació Estatal de Programes Universitaris per a Majors (AEPUM) reuneix a diverses universitats espanyoles amb programes formatius dissenyats per a persones grans, promovent el seu desenvolupament cultural i social.

I doctor Javier López Martínez, catedràtic de Psicologia a la Universitat San Pablo-CEU, manté un blog acadèmic titulat 'Ajuda a la docència', on comparteix recursos i materials relacionats amb les seves assignatures, incloent-hi temes sobre el desenvolupament psicològic en la vellesa i l'avaluació de persones grans.