El govern de José Luis Rodríguez Zapatero va elevar el 2011 l'edat de jubilació dels 65 als 67 anys, que s'aniria pujant de forma gradual i seran els nascuts el 1961 els primers que no podran retirar-se fins a complir els 67 anys. No obstant això, existeix la possibilitat de deixar de treballar als 65 anys amb la pensió completa sempre que s'hagi cotitzat 38 anys i 6 mesos i, amb la nova reforma de José Luis Escrivá, es podran rebutjar els mesos amb pitjor cotització perquè la pensió surti més alta. En principi, es reduiran dos mesos, però anirà elevant-se cada any dos mesos més i els nascuts el 1970, podran descomptar-se els 24 mesos amb la cotització més baixa.
Això és el que espera la gran majoria dels treballadors en actiu. No obstant això, Enrique Martín, expert en pensions de CCOO que ha participat en les negociacions de les reformes dels últims anys, explica que hi ha dues maneres d'accedir a una "jubilació anticipada" abans de complir l'edat obligatòria. A la primera es pot acollir qualsevol treballador, però se li apliquen uns coeficients reductors que minva la seva pensió.
La segona, en la que ens centrem, són certs col·lectius "bonificats" en ser considerats "activitats de naturalesa excepcionalment penosa, tòxica, perillosa o insalubre i acusin elevats índexs de morbiditat o mortalitat" i que, de forma general, poden jubilar-se a partir dels 52 anys amb la totalitat de la pensió. Encara que cada una té les seves peculiaritats i la seva pròpia regulació. Per a això, la Seguretat Social exigeix que els treballadors acreditin un mínim de temps exercint les esmentades professions, es trobin en situació d'alta o assimilada i que compleixin certs requisits. No obstant això, segons explica Martín, aquests col·lectius suposen el 3% dels jubilats cada any. Aquestes són les professions amb jubilació anticipada sense rebaixa de diners.
Miners del carbó
Aquests professionals, clarament amb riscos de salut i penositat, són tractats de diferent forma, segons estiguin emparats pel Règim especial de la Mineria del Carbó, que poden jubilar-se a menor edat i amb una pensió major. Els que estiguin a l'Estatut del Miner, però en el Règim General, se'ls aplicarà coeficients reductors, establerts en un RD de 1984.
Treballadors del mar
El Règim Especial del Mar permet que els treballadors puguin jubilar-se fins i tot 10 anys abans de l'edat legal, que segons els anys cotitzats pot anar des dels 55 als 57 anys. I se'ls aplica un coeficient reductor de l'edat entre un 0,10 i un 0,40, segons la professió que exerceixin (mariners, pescadors...).
Sector ferroviari
No tots els treballadors que treballen al sector tenen la jubilació anticipada, només aquells llocs amb perillositat. Regulat per un RD de 2007, s'estableix uns coeficients de reducció de l'edat del 0,15 i el 0,10, segons el lloc exèrcit. En els millors casos, poden jubilar-se a partir dels 55 anys, amb la pensió íntegra.
Personal de vol
L'edat mínima exigida es reduirà en un període equivalent a què resulti d'aplicar el període "efectivament treballat" en cada categoria, el coeficient, que correspongui d'acord amb l'escala establerta en un RD de 1986. En concret, el coeficient serà del 0,40 per a pilots i segons pilots i el 0,30 per als mecànics d'aeronau, navegants, operadors de fotografia aèria, operadors de mitjans tecnològics, fotògrafs aeris i operadors de càmera aèria. Aplicant la norma general, no podran jubilar-se abans dels 52 anys.
Professionals taurins
Per cobrar la totalitat de la pensió, la norma diferencia entre les funcions que s'exerceixen a la plaça i el nombre de festejos en què han participat. Igualment, diferència a quina edat mínima poden jubilar-se en funció d'ambdues consideracions. Així, es podran retirar des dels 55 anys els matadors de toros, rellonejadors i novellers si han realitzat 150 festejos i 200 per a banderillers, picadors i toreros còmics.
L'edat puja a 60 anys per als rematadors, sempre que hagin actuat en 250 festejos i als 65 -edat ordinària- per als mossos d'estocs i de rellons i els seus ajudants. No obstant això, podran jubilar-se a 60 anys amb un coeficient reductor d'un 8% per cada any d'anticipació. Se'ls exigeixen 250 festejos.
Artistes
Els cantants, ballarins i trapezistes podran retirar-se amb la pensió completa a partir dels 60 anys, quan hagin treballat en l'especialitat un mínim de 8 anys durant els 21 anteriors a la jubilació.
Ertzaina (policia basca)
Poden jubilar-se a partir dels 60 anys amb un coeficient reductor de 0,20 o a 59 si s'han complert 35 anys de servei.
Bombers de l'Administració pública
Igual com els anteriors, poden jubilar-se a partir dels 60 anys amb un coeficient reductor de 0,20 o a 59 si s'han complert 35 anys de servei.
Policia Local
Des de 2018, a aquests professionals se'ls aplica un coeficient reductor del 0,20, encara que en cap cas, no es podran jubilar amb una edat inferior en 5 anys a l'edat ordinària de jubilació (de 60 a 62 anys), o en 6 anys (59 a 61 anys) si acrediten 37 anys d'activitat efectiva i cotització. Encara que per al càlcul de la seva pensió, no es computa la part proporcional corresponent per pagues extraordinàries.
Funcionaris
Només és per a aquells treballadors de l'Administració General de l'Estat que segueixen sota el règim de classes passives, és a dir, els que han entrat abans de 2007, ja que està en extinció des d'aquell any i ara els nous funcionaris estan en el Règim General. Tret del cas dels membres de les forces armades (inclosa la Guàrdia Civil) i la policia, que es mantenen les condicions de jubilació, que permet retirar-se a partir dels 60 anys, amb 30 anys de servei.
No obstant això, el tècnic de CCOO alerta que les condicions per les quals es regeixen són molt diferents de les del Règim General, especialment a l'hora de fixar la seva pensió, perquè s'estableix en funció del seu salari base, deixant fora els complements. Com a exemple, Martín explica que amb 15 anys de cotització (mínim per tenir una pensió contributiva), els assalariats del Règim General tenen un 50% de base reguladora, mentre que en classes passives, el 35%.
Cas a part són els treballadors amb alguna discapacitat, que se'ls permet avançar l'edat de jubilació sense minva de la seva pensió. El coeficient de reducció per cada any treballat varia si es té una discapacitat del 65% o superior o del 45% al 65%, aquests últims a partir dels 56 anys.