La taxa d'absentisme es va elevar fins al 6,8% el 2023, la segona dada més alta dels últims 23 anys, només superada pel 7,1% de l'any 2020, segons un informe d'Adecco publicat aquest dimarts. La taxa ha estat més alta durant el primer trimestre d'aquest any, assolint el 7,3%, la qual cosa suposa un augment de 0,04 punts percentuals respecte al quart trimestre de 2023 i 0,7 punts respecte al mateix període de l'any anterior. En el cas de l'absentisme per incapacitat temporal, la taxa és del 5,6%, 0,03 punts més que el trimestre anterior i 0,6 punts més interanual.

Les regions amb més taxes d'absentisme són el País Basc amb un percentatge d'un 8,4% (+0,8 p.p. interanuals), Astúries amb un 8,2% (+1,4 p.p. interanuals) i Canàries amb un 8,2% (+1,7 p.p. interanuals), mentre que les menors taxes d'absentisme es troben a Catalunya amb un 6,7% (+0,5 p.p. interanuals), la Comunitat de Madrid amb un 6,9% (+0,4 p.p. interanuals) i Balears amb un altre 6,9% (+0,6 p.p. interanuals).

Per sectors, en el primer trimestre de 2024, el sector Indústria situa la seva taxa d'absentisme en el 7,4% (-0,3 p.p. intertrimestrals, +0,7 p.p. interanuals), seguit del sector Servicios amb un 7,3% (+0,001 p.p. intertrimestrals, +0,6 p.p. interanuals). En canvi, Construcció és el menys afectat amb un 5,5% (-0,3 p.p. intertrimestrals, +0,7 p.p. interanuals).

La salut mental és un "element multiplicador" de les absències

Respecte a l'absentisme per incapacitat temporal, el sector Indústria és el més perjudicat amb una taxa de 5,7% (-0,2 p.p. intertrimestrals, +0,5 p.p. interanuals), així com Serveis amb un 5,7% (+0,1 p.p. intertrimestrals, +0,6 p.p. interanuals), i seguit de Construcció amb un 4,6% (-0,5 p.p. intertrimestrals, +0,5% interanuals).

En paraules del director de The Adecco Group Institute, Javier Blasco, "el passat 2023 i el que portem de 2024 apunten a un preocupant increment de les absències, sobretot les derivades de malaltia comuna". Respecte als motius de l'absentisme, ha destacat la salut mental com a "element multiplicador de les absències".

"Les xifres i el que ve ens convida a actuar ràpid. El 32% dels nostres treballadors, molt per sobre de la mitjana de la resta de països, afirmen que la seva salut mental ha empitjorat l'últim any", ha assenyalat Blasco. "Una de cada quatre empreses afirmen que el 25% dels seus treballadors s'han vist l'últim any afectats per trastorns psicològics com a ansietat, depressió o estrès posttraumàtic", ha afegit.

La sinistralitat laboral es va reduir a un 5%

D'altra banda, en el primer trimestre de l'any la incidència va assolir els 200 accidentats per cada 100.000 treballadors en jornada de treball, el que suposa una caiguda del 6% intertrimestral i una reducció del 5% en taxa interanual. La incidència in itinere (durant el trajecte de casa al treball o viceversa) va ser 32, una caiguda del 13% intertrimestral, però un augment de l'1% interanual.

Així mateix, n'ha disminuït el nombre d'accidents mortals en jornada de treball fins a 141, una caiguda del 6% intertrimestral i del 4% interanual, mentre que se situa en 28 in itinere, una reducció del 40% intertrimestral, però que registra un augment interanual del 17%.

La incidència d'accidents més alta en jornada de treball és per als més joves (entre 16 i 19 anys), en el cas dels homes amb 425 (-11% intertrimestral; -8% interanual) i en el de les dones amb 158 (-20% intertrimestral; +1% interanual).