La Seguretat Social pot retallar l'import de la pensió de jubilació, fins a un 30%, als treballadors que la sol·licitin abans d'arribar a l'edat ordinària. Això també s'aplica a les jubilacions involuntàries o forçoses, alienes a la voluntat del treballador, ja sigui per acomiadament o perquè el seu contracte s'hagi extingit per causes de força major.

Existeixen dues edats a les quals, legalment, un treballador es pot jubilar, depenent dels anys cotitzats. L'edat ordinària és 66 anys i 6 mesos (pujarà a 67 anys per a aquells que es retirin a partir de 2027) amb el requisit d'haver cotitzat com a mínim 15 anys (180 mesos). Però aquesta edat es pot reduir als 65 anys, sempre que s'hagi cotitzat a la Seguretat Social com a mínim 38 anys i mig (438 mesos). En aquest últim cas no s'aplicarà cap penalització.

L'import de la pensió de jubilació anticipada dependrà de tres factors: la base reguladora, el total d'anys cotitzats i els mesos que el treballador avanci la jubilació. En funció del nombre de mesos d'aquest avançament s'aplicarà una reducció, que podria arribar al 30% de l'import de la pensió que li correspondria en el cas d'esperar a l'edat legal.

El primer pas és conèixer l'Informe de Vida Laboral que facilita la Seguretat Social amb un simple tràmit a través de la seva pàgina web. Això permet conèixer amb exactitud el període cotitzat (anys i mesos). El fet d'haver realitzat el servei militar, en el cas dels homes, o el servei social, en les dones, pot reduir el període de cotització requerit.

Per cada mes que s'avanci la jubilació, la Seguretat Social aplica una penalització en restar a la pensió diferents percentatges. Aquests percentatges varien segons els anys cotitzats i depenent de si la jubilació anticipada és voluntària o obligatòria.

Jubilació voluntària

El coeficient reductor varia entre un mínim del 2,81% de la pensió que correspondria a l'edat legal i un màxim del 21%, depenent dels anys cotitzats i el temps d'avançament de la jubilació. Aquestes dades es poden consultar al web de la Seguretat Social.

  • Menys de 38 anys i 6 mesos cotitzats: Màxim del 21% si s'avança 24 mesos i un mínim del 3,26% si s'avança un sol mes.
  • Entre 38 anys i 6 mesos i 41 anys i 6 mesos: Màxim del 19% de retallada si s'avança 2 anys i mínim del 3,11% si és un mes abans.
  • Entre 41 anys i 6 mesos i 44 anys i 6 mesos: Màxim del 17% de retallada si s'avança 2 anys i mínim del 2,86% per un sol mes.
  • Més de 44 anys i 6 mesos cotitzats: Els que vulguin jubilar-se dos anys abans tindran una penalització del 13% i del 2,81% si és un sol mes.

Jubilació involuntària

En aquest cas, és possible que la jubilació arribi quatre anys abans de l'edat legal o ordinària, i no dos com en el cas de la voluntària, amb les següents penalitzacions:

  • Menys de 38 anys i 6 mesos cotitzats: 30% de retallada si l'avançament és de quatre anys, 22,50% si és de tres, 15% si és de dos, i 5,50% si és d'un any.
  • Entre 38 anys i 6 mesos i 41 anys i 6 mesos cotitzats: 28% de retallada si l'avançament és de quatre anys, 21% si és de tres, 14% si és de dos, i 5,25% si és d'un any.
  • Entre 41 anys i 6 mesos i 44 anys i 6 mesos cotitzats: 26% de retallada si l'avançament és de quatre anys, 19,50% si és de tres, 13% si és de dos, i 5% si és d'un any.
  • Més de 44 anys i 6 mesos cotitzats: 24% de retallada si la jubilació es produeix amb quatre anys d'avançament, 18% si és amb tres, 12% amb dos, i 4,75% amb un any.

Hi ha excepcions que possibiliten jubilar-se abans de l'edat ordinària però cobrant el 100% de l'import de la pensió en el cas de jubilacions anticipades per discapacitat o per haver exercit professions de naturalesa excepcionalment penosa, tòxica, perillosa o insalubre.