La patronal CEOE i el sindicat UGT han ratificat aquest dilluns el preacord per a un nou acord per a l'ocupació i la negociació col·lectiva (AENC) que estableix un increment de salaris del 4% per a aquest any i del 3% el 2024 i 2025 i al qual Comissions Obreres donarà aquest dimarts el vistiplau.

El comitè executiu de la patronal era el primer a aprovar aquest dilluns per unanimitat l'esborrany per al nou AENC que, juntament amb la senda de pujades, preveu la possibilitat de sumar fins a un 1% addicional cada any segons l'alça dels preus. Els òrgans de direcció d'UGT també han aprovat per unanimitat un text que queda pendent de la llum verda de Comissions Obreres, que aquest dimarts ha convocat reunió del comitè confederal.

Actualment, 10,7 milions de treballadors assalariats estan afectats per un conveni col·lectiu i podran ser potencials beneficiaris de l'acord. Aquests 10,7 milions són el 51,94% dels 20,6 milions d'afiliats a la Seguretat Social a Espanya i el 62,2% dels 17,2 milions d'afiliats que són assalariats.

Les empreses hauran de dur a terme aquestes pujades?

L'AENC és un document en el qual sindicats i empresaris recullen recomanacions i propostes per als seus negociadors de convenis col·lectius, en el qual solen incloure tant un increment salarial com altres matèries relacionades amb la feina. Encara que serveix de guia, no és d'obligat compliment. Per tant, l'acord no garanteix una pujada de sou per a tots els treballadors que empara.

La revisió dels sous depèn de la periòdica renovació dels convenis col·lectius, que són els plecs que de manera general apliquen per a cada sector. El sou de cada empleat s'actualitza quan ho dicta el conveni i fins que aquest no es renovi no podrà recollir les recomanacions pactades per patronals i sindicats.

1.400 convenis pendents

Des d'UGT han assenyalat que l'acord "és un punt de partida que permetrà un repartiment de la riquesa més equitatiu" i que "conté importants avenços en el desenvolupament de la reforma laboral" en matèria de contractació. El sindicat apunta que aquest nou AENC "ha de servir per impulsar la negociació col·lectiva dels 1.400 convenis pendents" i arribarà a les empreses i sectors "on hi ha menys força sindical".

"És un acord responsable i de país allunyat de la política i de les conteses electorals. Un acord que donarà estabilitat a autònoms, empreses i a treballadors", ha valorat el president de l'ATA i vicepresident de la CEOE, Lorenzo Amor, que creu que el pacte "garantirà la pau social en els pròxims anys".

"Mentre ens menyspreaven o ens demonitzaven, nosaltres estàvem negociant amb discreció i amb voluntat d'assolir acords", ha afegit Amor, que ha subratllat que els agents socials han "tingut altesa de mires, sentit d'estat i responsabilitat".