El 2025 ha començat amb importants novetats en l'àmbit laboral. Dues notícies han estat les més rellevants: la reducció de jornada laboral i l’increment del Salari Mínim Interprofessional (SMI). Els principals objectius del govern espanyol són dos, millorar la situació econòmica d’aquells treballadors que compten amb sous més baixos i rebaixar la jornada laboral de 40 hores setmanals a 37,5 hores perquè els empleats puguin millorar la seva qualitat de vida. Així, hi ha empreses que permetran als seus empleats sortir 30 minuts abans i altres que optaran per descomptar el temps el divendres per poder allargar el cap de setmana.

Amb l’ajustament de l'SMI, per la seva part, hi haurà canvis importants en la nòmina del febrer, ja que la seva aplicació té caràcter retroactiu des de l’1 de gener del 2025. Això significa que els treballadors que fins ara rebien aquesta quantia veuran un increment de 50 euros addicionals a la seva nòmina a partir d’aquest mes (en cas que tinguin una retribució de 14 pagues). A més, hauran de sumar els 50 euros de febrer. Com a resultat, els treballadors veuran 100 euros extra a la seva nòmina. En el cas d’aquells treballadors que compten amb 12 pagues, rebran un augment de 58,34 euros mensuals, la qual cosa suposa 116,68 euros en la nòmina de febrer, ja que també s’aplica l’efecte retroactiu.

Amb tot, el govern espanyol calcula que hi haurà gairebé 2,5 milions de persones beneficiàries de la mesura. L’increment de l’SMI, que ha estat del 4,41% respecte a l’anterior, serà de 700 euros anuals (comptabilitzat en 14 pagues), fins als 16.576 euros bruts (15.399 euros nets). Repartits en 14 pagues, l’SMI suposarà una nòmina mensual de 1.184 euros, en comparació amb els 1.134 euros mensuals que hi havia fins ara.

SMI a Europa

La pujada del salari mínim interprofessional (SMI) a Espanya, que escala fins als 1.184 euros mensuals en 14 pagues, o 1.381,3 euros en 12 pagues, situa Espanya en setè lloc, entre els països europeus amb el salari mínim més alt, una classificació que lidera Luxemburg, amb 2.638 euros, i tanca Bulgària, amb 551 euros. La posició d'Espanya no varia respecte a l'any anterior, malgrat que l'SMI s'incrementa en 700 euros anuals, ja que se situa en un nivell intermedi. D'acord amb les últimes dades d'Eurostat, Espanya es manté per darrere de Luxemburg, (2.638 euros), Irlanda (2.281 euros), Holanda (2.193 euros), Alemanya (2.161 euros), Bèlgica (2.070) i França (1.802 euros).

En el rang mitjà, en el qual es troba Espanya, es troben els països que compten amb salaris mínims entre els 1.000 euros i els 1.500 euros i en els que també es troben Eslovènia, Polònia, Lituània, Portugal i Xipre. Per sota d'aquests 1.000 euros de sou base se situen Croàcia, Grècia, Malta, Estònia, la República Txeca, Eslovàquia, Romania, Letònia, Hongria i Bulgària.

Tanmateix, cinc dels 27 països de la UE no comptaven amb un salari mínim nacional l'1 de gener de 2025. És el cas de Dinamarca, Itàlia, Àustria, Finlàndia i Suècia. Cal destacar que els increments més grans realitzats per a aquest any s'han donat a Romania (22,7%), seguida per Croàcia, Bulgària, Lituània i Polònia.