Sempre s'ha dit que molt malalt ha d'estar un autònom per deixar de treballar. Un recent informe de CC. OO. sobre la situació de la incapacitat temporal (IT) a Espanya ho confirma, perquè mentre 38,7 de cada 1.000 assalariats estan de baixa per malalties comunes cada mes -uns 650.000 sobre un total de 16,73 milions d'afiliats-, comptabilitzant per separat d'IT per accidents o malalties professionals. Tanmateix, en el cas dels autònoms, la relació es redueix gairebé a una quarta part; en concret 11 de cada 1.000 afiliats al DESAFIA, alguna cosa més de 35.300 cada mes. Per veure les diferències, si els autònoms tinguessin el mateix nivell d'incidències en processos d'incapacitat temporal (IT) que els assalariats (38,7 per cada 1.000), en comptes de 35.300 treballadors de baixa cada mes, serien 123.150 els autònoms que deixarien de treballar. Gairebé 3,5 vegades més o, vist des de l'altre costat, els autònoms es donen de baixa 3,5 vegades menys que els assalariats.

Una gravetat que queda patent en el període de baixa d'ambdós col·lectius de treballadors: mentre el període mitjà d'incapacitat temporal dels empleats per compte aliena és de 38,8 dies, el dels empleats per compte propi s'eleva a 103, gairebé tres vegades més.

Creixement molt inferior

Però, al marge del qual les baixes són percentualment clarament inferiors entre els autònoms que entre els assalariats, la tendència ha estat parella amb una acceleració desconeguda des de la pandèmia. En ambdós tipus de treballadors, el 2024 s'ha marcat un rècord, ja que en el cas dels autònoms les ràtios han estat per sota del 11 x 1.000, almenys des de 2007 al que es remunta l'estudi del sindicat; i en els assalariats, mai no s'ha superat el ritme actual del 38,7 x 1.000.

Tanmateix, el creixement ha estat molt més moderat en els ocupats per compte propi. Així, el 2007, la baixa per malaltia era de 9,84 treballadors per cada miler, davant l'11 de 2024, i això implica un increment d'1,16 punts que en percentatge implica alguna cosa menys del 12%. Un creixement que s'ha duplicat entre els assalariats, ja que el 2007 partien del 29,9 i han tocat el 38,74 -8,8 punts més-, que percentualment frega el 30%.

A més d'una cadència més pausada, l'augment de la incapacitat temporal és un fenomen més recent entre els autònoms que entre els treballadors amb nòmina. Els primers han mantingut els mateixos nivells de 2007 i 2019, entre el 9 i el 9,5 per 1.000, amb un període per sobre del 10 x 1.000 de 2008 a 2011, en plena crisi financera. El 2012, va baixar novament del 10, col·locant-se en ritmes similars a 2007 i així s'ha mantingut, amb lleugeres fluctuacions fins a 2020 i 2021, quan la covid va reduir molt les baixes, per l'alt volum de treballadors a Erte i autònoms en cessament d'activitat. En el cas dels autònoms, aquests dos anys van estar per sota del 9 x 1.000 i els assalariats van descendir el 20,88 (2022) i 24,97 (2021).

Alarmes el 2022

I a partir del 2022, s'ha iniciat un ascens en ambdós col·lectius laborals, encara que amb més intensitat en els assalariats que entre els autònoms, que ha fet saltar les alarmes entre els empresaris i ha portat el Ministeri d'Inclusió i Seguretat Social a revisar les condicions laborals en els llocs de treball. La ministra Elma Saiz ha proposat de modular les incorporacions a l'ocupació, després de malalties, que necessitin un període d'adaptació.

El salt de 2022 ha estat el més major de la sèrie analitzada per CC. OO. Però, mentre la taxa va créixer en un sol any més de set punts i mig -24,97 el 2021 al 32,6 en 2022-, en l'ocupació per compte propi el creixement no va arribar als dos punts -8,71 el 2021 al 10,55 per cada 1.000 autònoms. Una bretxa que s'ha incrementat en els tres últims anys, ja que els assalariats han incrementat el seu nivell de baixes en alguna cosa més de sis punts -32,58 de 2022 al 38,74 del primer semestre d'aquest any- i els autònoms no arriben al mig punt -10,55 el 2022 i 11 x 1.000 en 2024.

Accidents laborals

Des de LLIGA, assenyalen que fins a l'agost s'ha produït un descens dels accidents laborals en relació amb l'any anterior. "Si ens centrem en els accidents registrats en el col·lectiu de treballadors per compte propi, observem que 20.254 es van produir en jornada de treball i els 1.405 van ser in itinere (en anar o en tornar del lloc de treball)". Segons la gravetat dels accidents, 19.745 van ser lleus, 472 van ser greus i 37 van ser mortals. Es pot destacar que respecte al mateix període de 2023, s'ha registrat un descens de 1.025 accidents lleus, de 8 de greus i de 10 mortals.

Upta ha desenvolupat un estudi sobre una de les causes de baixa que més preocupen: la salut mental. Així, l'associació d'autònoms que dirigeix Eduardo Abad, considera que "les patologies de salut mental en entorns laborals són una problemàtica que està en auge, segons les dades recollides d'estudis en els últims anys. Més de 5.100 treballadors per compte propi han patit aquest tipus de malalties l'any passat".

Salut mental

Les causes freqüents de les baixes per patologies derivades de la salut mental en el col·lectiu estan subjectes a l'estrès per les llargues jornades de treball, acumulació de deutes, inseguretat i frustració davant de la possibilitat del tancament del negoci, condicions de les empreses contratadoras dels serveis que desenvolupen els professionals, entre d'altres. Les conseqüències més comunes d'aquest desequilibri del benestar mental són els trastorns del son, ansietat, la depressió en tots els seus graus, pensaments remugants i en els casos més greus, comportaments suïcides.