La Comissió Europea va obrir aquest dijous un procediment d'infracció complementari a Espanya per l'"ús abusiu" dels contractes interins al sector públic, una situació que infringeix la directiva comunitària sobre el treball de durada determinada i a què Espanya, segons Brussel·les, no li ha posat prou remei.

Aquesta directiva, assenyala la Comissió Europea en un comunicat, "exigeix que els Estats membres introdueixin en les seves legislacions nacionals respectives mesures destinades a evitar i, en el seu cas, sancionar els abusos com a conseqüència de la utilització successiva de contractes de durada determinada", una cosa que Brussel·les no ha detectat "per a determinats tipus de contractes temporals al sector públic" espanyol.

L'Executiu comunitari exemplifica que, sota la legislació espanyola, un treballador amb un contracte temporal rep la mateixa indemnització amb independència de si ha treballat durant 20 o 30 anys o que un treballador que hagi encadenat contractes temporals no té dret indemnització si dimiteix, encara que un tribunal declari que la seva situació és abusiva.

En el seu nou procediment d'infracció, Brussel·les té en compte els canvis a la legislació espanyola que es van dur a terme després de l'anterior expedient sobre el mateix tema el 2015, però considera que les esmenes "continuen sense abordar prou els problemes detectats, en particular pel que es refereix a l'eficàcia de les mesures sancionadores".

Espanya té ara dos mesos per contestar a aquesta carta d'emplaçament complementària per donar explicacions a Brussel·les, que de no quedar satisfeta podria en última instància denunciar Espanya davant del Tribunal de Justícia de la Unió Europea.