Nou canvi en les jubilacions. La pensió de jubilació és una prestació que rep una persona en finalitzar la seva vida laboral, calculada en funció dels anys cotitzats a la Seguretat Social i del salari percebut al llarg del seu temps en actiu. El 2011 es va implementar a Espanya la reforma de la jubilació i es va introduir un sistema més flexible. Aquest canvi va establir un calendari progressiu per incrementar tant l'edat legal de jubilació com els anys de cotització necessaris per obtenir la pensió completa. Aquest procés, que es va iniciar el 2013, acabarà el 2027, moment en el qual l'edat mínima per jubilar-se amb el 100% de la pensió serà de 67 anys. Així, a quina edat podran jubilar-se aquells empleats que vulguin jubilar-se en els pròxims anys?

Canvis en les jubilacions

  • Aquest 2024, els treballadors que desitgin jubilar-se als 65 anys hauran d'haver cotitzat almenys 38 anys a la Seguretat Social. Si no s'arriba a la xifra, els empleats només podran rebre la pensió completa si esperen fins als 66 anys i 6 mesos.
     
  • El 2025, l'edat de jubilació per cobrar el 100% de la pensió serà de 65 anys per a aquells amb almenys 38 anys i 3 mesos cotitzats. En cas contrari, hauran d'esperar fins als 66 anys i 8 mesos.
     
  • El 2026, per rebre la pensió completa als 65 anys es requeriran 38 anys i 3 mesos de cotització. Si no s'arriba, la jubilació plena s'atorgarà als 66 anys i 10 mesos.
     
  • El 2027, per percebre el 100% de la pensió, els treballadors hauran de tenir cotitzats almenys 38 anys i 6 mesos per jubilar-se als 65 anys. Altrament, l'edat de jubilació plena els arribarà als 67 anys.

Excepcions per tenir una jubilació anticipada

Amb tot, a partir del 2027 l'edat de jubilació legal a Espanya quedarà establerta en els 67 anys, tret d'aquells treballadors que hagin cotitzat almenys 38 anys i 6 mesos, la qual cosa permetrà la jubilació als 65 anys amb el 100% de la pensió. El govern espanyol va justificar aquesta reforma com a resposta davant del "desafiament" demogràfic i l'increment de l'esperança de vida dels ciutadans. L'objectiu principal de l'Executiu és assegurar la sostenibilitat del sistema de pensions a llarg termini.

A més, aquesta reforma compta amb diverses excepcions que permeten la jubilació anticipada en casos específics com:

  • Mares que van aturar la seva vida laboral per cuidar els seus fills. En aquest cas, les dones podran avançar la seva jubilació fins a dos anys (sempre que compleixen certs requisits de cotització).
     
  • Empleats amb feines perilloses o penoses, que podran jubilar-se abans dels 67 anys.
     
  • Treballadors amb un coeficient reductor podran jubilar-se anticipadament a partir dels 63 anys, sempre que acreditin un mínim de 33 anys de cotització.
     
  • En situacions de crisi, els treballadors podran jubilar-se a partir dels 61 anys, sempre que hagin cotitzat almenys 33 anys.
     
  • La jubilació als 65 anys amb el total de la pensió es mantindrà per als que compleixin amb el període necessari, que augmentarà gradualment fins als 38 anys i 6 mesos.