El cost laboral segueix escalant i els salaris ja assoleixen xifres rècord en més de dues dècades. Segons les dades publicades aquest dilluns per l'Institut Nacional d'Estadística (INE), el cost laboral medi per treballador i mes (que inclou les remuneracions i les cotitzacions socials) va pujar un 5% en el tercer trimestre de l'any en relació amb el mateix període de 2022, fins als 2.892,73 euros. Es tracta de la dada més alta en un tercer trimestre des de l'any 2000.

Aquest increment del cost laboral, amb el qual s'acumulen onze trimestres consecutius d'alces, és vuit dècimes inferior al registrat en el segon trimestre (+5,8%). El cost laboral es compon del cost salarial i dels altres costos. Entre juliol i setembre, els salaris (totes les remuneracions, tant en metàl·lic com en espècie) van pujar un 4,2% interanual en termes bruts, fins a situar-se en una mitjana de 2.117,80 euros per treballador i mes.

Aquesta xifra és la més elevada en un tercer trimestre des del començament de la sèrie, fa 23 anys. Excloent el factor variable dels salaris (pagaments extraordinaris i endarrerits) s'obté el cost salarial ordinari, que en el tercer trimestre de l'any va repuntar un 4,5%, fins als 1.931,37 euros mensuals.

Els altres costos (costos no salarials) van totalitzar en el tercer trimestre de l'any 774,93 euros per treballador i mes, amb un repunt interanual del 7,2%. El component més important dels altres costos són les cotitzacions obligatòries a la Seguretat Social, que van ascendir a 724,95 euros mensuals, un 7,2% més que en el tercer trimestre de 2022.

El segon element important dels altres costos són les percepcions no salarials, que van augmentar un 10% en taxa interanual, a causa de l'augment de les indemnitzacions per acomiadament. Per part seva, les subvencions i bonificacions es van incrementar un 18,7% interanual entre juliol i setembre de 2023.

Segons l'INE, el cost laboral per hora efectiva va pujar un 5,5% en taxa anual en el tercer quart de l'any, fins als 23,80 euros, a causa del descens en un 0,5% de les hores efectives de treball. Per part seva, el cost laboral per hora pagada va augmentar un 5% interanual, fins als 18,81 euros.

L'INE també proporciona dades corregides de calendari i desestacionalitzats d'aquesta estadística. D'acord amb aquesta sèrie, el cost laboral per treballador va pujar en el tercer trimestre de 2023 un 5,3% en taxa interanual, cinc dècimes menys que en el trimestre anterior. Amb aquest increment, s'acumulen dotze trimestres consecutius d'alces interanuals en la sèrie corregida.

En termes intertrimestrals (tercer trimestre sobre segon trimestre de l'any), el cost laboral per treballador i mes va augmentar un 0,7% en dades corregides d'estacionalitat i calendari, cinc dècimes menys que en el segon trimestre.

27,9 hores efectives de treball a la setmana

Durant el tercer trimestre de 2023, la jornada setmanal mitjana pactada, considerant conjuntament temps complet i temps parcial, va anar de 35,3 hores. D'elles es van perdre, de mitjana, 6,2 hores a la setmana, de les quals 6,2 hores no es van treballar per vacances i la resta (1,3 hores) es deuen a baixes per incapacitat temporal, permisos de maternitat i paternitat, altres permisos, i raons tècniques, econòmiques, organitzatives, de producció i/o força major.

Si s'afegeixen les hores extres i es resten les perdudes, les hores efectives de treball a la setmana es redueixen a 27,9.

Segons el tipus de jornada, la diferència salarial entre treballadors a temps complet i parcial és de 5,78 euros per hora, però ha de tenir-se en compte que els treballadors a temps complet realitzen un 61% més d'hores de treball efectiu que els empleats a temps parcial (30,4 hores enfront de 18,9 hores).

Segons l'INE, el sector serveis va protagonitzar el major repunt interanual del cost laboral en el tercer trimestre de l'any, un 5,2%, fins als 2.825,60 euros per treballador i mes, alhora que va liderar l'avanç dels salaris, amb una alça del 4,5%, fins als 2.080,71 euros mensuals.

El salari de l'hostaleria creix un 4,1% en l'últim any

Els majors creixements salarials del tercer trimestre en taxa interanual es van donar en les activitats immobiliàries (+10,1%), informació i comunicacions (+8,8%) i activitats artístiques i d'entreteniment (+7,9%), mentre que les indústries extractives van ser les úniques que van retallar salaris, amb un descens del 4,3%.

Per part seva, el cost salarial de l'hostaleria va repuntar un 4,1% interanual en el tercer trimestre, fins als 1.368,84 euros al mes, la quantia més baixa de totes les activitats.

En el costat contrari, amb els salaris més elevats, es troben el subministrament d'energia elèctrica (4.217,4 euros per treballador i mes); les activitats financeres i d'assegurances (3.761,1 euros); informació i comunicacions (3.327,7 euros); indústries extractives (3.009 euros), i activitats professionals, científiques i tècniques (2.699,8 euros per treballador i mes).

Pel que fa al cost laboral total, els majors increments interanuals del tercer trimestre es registren en les activitats immobiliàries, amb una alça del 9,1%, fins als 2.965,5 euros per treballador i mes, i informació i comunicacions, amb una alça del 8,5%, fins als 4.336,8 euros. L'únic descens interanual del cost laboral li ho van anotar les indústries extractives, amb un retrocés de l'1%, fins als 4.158,6 euros per treballador i mes.

Per comunitats autònomes, els costos laborals més alts els van registrar País Basc (3.411,3 euros per treballador i mes), Madrid (3.405,8 euros), Navarra (3.142,4 euros) i Catalunya (3.084,19 euros). Per contra, els més baixos es van donar a Extremadura i Canàries, amb 2.279,1 i 2.433 euros, respectivament.

El cost laboral va augmentar en totes les regions en el tercer trimestre de 2023 en taxa interanual. Madrid, amb un avanç del 7,2%, va presentar el repunt més gran, seguit de La Rioja i Balears, totes dues amb un ascens interanual del 6,5%. En l'altre extrem, amb els menors repunts, es van situar Comunitat Valenciana (+2,1%) i Extremadura (+2,3%).

Més de 155.000 vacants, xifra més alta des de 2013

L'INE ha informat a més que en el tercer trimestre de 2023 es van registrar 155.797 vacants d'ocupació, la xifra més alta des que aquestes es van començar a comptabilitzar, en 2013. Del total de vacants, el 90,2% pertanyien al sector serveis.

S'entén per vacant d'ocupació com el lloc de treball creat recentment o que no està ocupat o que està a punt de quedar lliure i per al qual l'empresari està prenent mesures actives per a trobar un candidat aliè a l'empresa.

El 93% de les empreses preguntades per l'INE van respondre que no tenien vacants per cobrir entre juliol i setembre perquè no necessitaven treballadors addicionals. Madrid i Catalunya van concentrar el nombre més gran de vacants del tercer trimestre, amb 33.656 i 31.242, respectivament, mentre que Cantàbria i La Rioja van presentar les menors xifres, amb 449 i 658 vacants, respectivament.