Al president de la patronal CEOE, Antonio Garamendi, no li fa gens de gràcia la reducció de la jornada laboral plantejada per la ministra de Treball Yolanda Díaz, que s'ha d'aprovar amb el suport de sindicats però no, ara per ara, de l'agrupació d'empresaris. "Equival a regalar gairebé 12 dies a l'any de vacances per decret, pagades pels empresaris", ha asseverat Garamendi durant la seva intervenció en la Junta General de la CEOE.
El màxim representant dels empresaris espanyols ha assegurat a més que el canvi en la negociació col·lectiva, que fa que prevalguin els convenis autonòmics per sobre dels sectorials i estatals sense necessitat de negociació, suposa "governar contra les empreses, contra el país i contra els ciutadans".
Garamendi ha posat en relleu a la patronal com qui "representa la legítima defensa dels empresaris, no contra el Govern ni contra els sindicats", sinó d'una forma "compatible amb l'interès comú". "No som amigots de ningú ni enemics de ningú", ha resumit, després de mostrar-se convençut que "abans de l'empresa, no hi ha res".
El líder empresarial ha rescatat també el baròmetre de confiança d'Edelmann, en el qual les empreses són els actors socials més ben valorats de la ciutadania, amb un 56% d'aprovació, "el doble que el Govern".
Durant el mateix matí en què Garamendi elevava el to contra la seva iniciativa, la vicepresidenta segona i ministra de Treball, Yolanda Díaz, iniciava amb Telefónica i Mapfre una ronda de contactes amb grans empreses que ja han implantat reduccions en la jornada laboral fins a les 37,5 hores per conèixer la seva experiència, segons explica l'agència EFE citant fonts del Ministeri de Treball.
El Ministeri de Treball va posar ahir, dilluns, sobre la taula una nova proposada de reducció més flexible, amb un marge més important per a la distribució irregular d'hores, si bé CEOE i Cepyme encara veuen insuficient el plantejament del Govern.