El govern espanyol ha plantejat als sindicats una oferta d'ocupació pública (OEP) per a aquest any un 20% superior a la de l'any passat, amb el que suma així en convocatòria ordinària més de 30.000 places per a l'Administració General de l'Estat (AGE), un acord que han segellat amb els sindicats UGT i CSIF i que Comissions Obreres (CCOO) rebutja. A aquestes places de l'oferta ordinària s'afegirien les corresponents a les taxes de reposició, per la qual cosa la xifra total se situarà entorn de les 50.000 places.
UGT -que no detalla xifres, però sí que apunta aquest increment del 20%- ha assenyalat que l'oferta d'ocupació és "adequada per satisfer la prestació dels serveis públics" i ha apuntat que l'acord impulsa processos per reduir la temporalitat al sector públic al 8%. En aquest sentit, el sindicat ha destacat que aquest acord subscrit inclou la convocatòria de 2.000 places de "necessària i urgent cobertura" en l'Administració de la Seguretat Social i ha detallat que l'oferta inclourà places dedicades a la gestió de l'Ingrés Mínim Vital (IMV).
En un comunicat, el sindicat UGT han explicat "el govern espanyol i sindicats hem acordat la tramitació immediata per l'Administració del reial decret pel qual s'aprovi l'oferta d'ocupació pública per a 2023, incloent-hi tant la provisió de places d'accés per tanda lliure com de promoció interna", amb relació a aquest acord, que si no hi ha canvis d'última hora serà aprovat aquest dimarts en el Consell de Ministres.
CCOO rebutja l'acord
Segons UGT, les convocatòries dels processos selectius de l'oferta d'ocupació per a aquest any s'hauran de publicar abans del 31 de desembre de 2023. CCOO, per la seva part, ha explicat que no firma l'acord "per mancar de dades concretes sobre l'OEP 2023 i perquè el document que es presenta no garanteix el servei públic a la ciutadania".
L'oferta, que hauria d'haver estat aprovada en el primer semestre de l'any, inclourà llocs d'ingrés lliure i de promoció interna, segons avançaven fonts de Comissions Obreres que apuntava a aquestes més de 30.000 places. "Cada any tenim l'oferta d'ocupació més gran públic de la història i continuem perdent feina", han denunciat des de CCOO, sindicat que demana altres mesures com reconvocar les places vacants, més celeritat en els processos selectius i la cobertura amb personal interí per "frenar la constant pèrdua d'ocupació en l'Administració General de l'Estat".
Amb les taxes de reposició, la xifra total podria ascendir a 50.000 places
El govern espanyol, que s'ha reunit aquest matí amb els principals sindicats de Funció Pública, aprovarà previsiblement aquest dimarts en el Consell de Ministres el reial decret amb l'oferta. A aquestes places de l'oferta ordinària s'afegirien les corresponents a les taxes de reposició, amb la qual cosa la xifra total es podria acostar a les 50.000.
L'oferta d'ocupació ordinària de l'any passat va incloure 15.800 places d'accés lliure i unes 9.591 per a promoció interna. Els sindicats més representatius, UGT, CCOO i CSIF, havien reclamat en reiterades ocasions una "oferta ambiciosa" que permeti reforçar els serveis públics en l'Administració General de l'Estat (AGE) i la Justícia.