El Consell de Ministres ha aprovat aquest dimarts l'oferta pública d'ocupació de 2024, que marca un nou rècord, el quart consecutiu, amb 40.146 places, un 14% superior al de 2023 (39.574).

El ministre per a la Transformació Digital i de la Funció Pública, José Luis Escrivá, ha destacat en roda de premsa després del Consell que aquesta oferta pública d'ocupació permetrà la creació neta (diferència entre altes i baixes) d'unes 5.000 places.

L'oferta, recollida en un reial decret llei, preveu 31.465 places per a l'administració de l'Estat, 3.158 places per a la Guàrdia Civil, 2.857 places per al Cos Nacional de Policia i 2.666 places per a les Forces Armades. La major part de les places, 20.840, seran d'accés lliure i la resta, 10.624, de promoció interna, una de les vies per les quals es vol impulsar la promoció dels funcionaris públics, ha destacat Escrivá.

El ministre també ha valorat que més d'un 10% de les places, un total de 3.147, estan reservades per a persones amb discapacitat, de les quals 629 seran per a persones amb discapacitat intel·lectual, que són les que tenen majors dificultats d'ocupabilitat. També ha assenyalat que, com a part del procés de descentralització, 501 places de nou ingrés seran per a funcionaris de l'administració local amb habilitació nacional.

Escrivá ha detallat que 8.440 places de torn lliure dels subgrups C1 i C2 es dedicaran a atenció a la ciutadania i hi haurà una "oferta històrica" de 2.520 places de torn lliure per a l'administració de justícia.

Per sectors estratègics, anàlisis i gestió de polítiques públiques acapararà 7.286 places, l'àmbit que crearà més ocupació, seguit de cohesió social i ocupació pública (2.879), reforma integral i modernització de la justícia (2.525), transformació digital (1.804), infraestructures i ecosistemes resilients (1.386), institucions penitenciàries (923), R+D (886), altres sectors (618) i salut pública i INGESA (612).

"Aquest és un any de transició" en el qual encara s'ha treballat amb "instruments poc flexibles", ha reconegut el ministre, qui ha dit que espera que l'any vinent pugui haver-hi igualment una "oferta molt gran, però també més flexible", basada en la planificació i en una reflexió sobre "on estem, cap a on volem anar i amb quins professionals".

CSIF ha rebutjat aquest dimarts en un comunicat l'oferta pública d'ocupació, en entendre que el volum que es crea és insuficient per a cobrir les jubilacions dels pròxims anys.