El Consell de Ministres ha aprovat aquest dimarts una sèrie de permisos en matèria de conciliació, inclosos en l'última pròrroga del reial decret llei de mesures anticrisi. Mesures que es trobaven dins la Llei de Famílies del Ministeri d'Assumptes Socials i Agenda 2030 que dirigeix Ione Belarra i que finalment no veurà la llum perquè l'avenç electoral ha interromput la seva tramitació.
D'aquesta manera, el Govern d'Espanya ha aprovat un permís retribuït de cura de 5 dies a l'any en cas d'accident o malaltia greus, hospitalització o intervenció quirúrgica sense hospitalització que necessiti repòs, tant d'un familiar de fins a 2n grau com de "qualsevol persona amb la qual es convisqui", segons ha assenyalat la ministra d'Assumptes Socials com a novetat.
Així mateix, des de l'Executiu han impulsat un permís considerat "a causa de força major", que es distribuirà per hores i podrà ser, en total, de fins a quatre dies a l'any. Es tracta d'un permís nou, que també serà retribuït, i per això les persones que l'utilitzin no veuran reduït el seu salari. L'objectiu és permetre a pares i mares absentar-se del treball quan hi hagi motius familiars urgents. Ambdós permisos podran sumar-se.
D'altra banda, s'ha afegit a la norma un permís parental de vuit setmanes, que podran prendre's de manera contínua o discontínua, a temps complet o parcial, fins que el menor compleixi vuit anys. Per contra, aquest permís no estarà retribuïda, una cosa que ha estat causant de polèmica, ja que des d'Assumptes Socials han defensat sempre que s'hauria de retribuir.
En aquest sentit, l'objectiu d'aquesta mesura és cobrir els períodes d'adaptació de les guarderies o els dies en què tanquen les escoles el juny i el setembre i altres de no lectius, però que tampoc no són dies festius laborals. L'Executiu també ha inclòs en aquesta norma que les parelles de fet tinguin dret als 15 dies de permís per registre, igual que succeeix amb els matrimonis.