El Govern Govern espanyol i els sindicats CCOO i UGT han firmat aquest dimecres un acord pel qual es recupera el dret a la jubilació parcial dels empleats públics, un compromís que es concretarà modificant el Text Refós de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic.
El ministre per a la Transformació Digital i de la Funció Pública, Óscar López, el secretari general de UGT Serveis Públics, Julio Lacuerda, i el coordinador d'Àrea Pública de CCOO, Luciano Palazzo, han estat els encarregats de segellar aquest dimecres l'acord, segons ha informat el Ministeri a través d'un comunicat.
La jubilació parcial és una modalitat de jubilació que permet compatibilitzar un acompliment laboral a temps parcial amb el cobrament de part de la pensió, i que es pot vincular amb un relleu exercit per un altre treballador.
"Amb aquest acord recuperem un dret suprimit amb les mesures d'ajustament i austeritat adoptades per l'anterior Govern espanyol l'any 2012, mentre eliminem una asimetria injustificada amb els treballadors del sector privat", ha valorat el ministre per a la Transformació Digital i de la Funció Pública, Óscar López, durant la firma de l'acord.
L'acord dona compliment a un dels compromisos recollits en l'Acord Marc per a una Administració del Segle XXI, firmat amb els mateixos sindicats el 2022. Reincorporar aquesta figura al sector públic permetrà, com en el privat, facilitar la transició entre la vida activa i la jubilació i garantir la transferència de coneixements entre generacions. "Es tracta, a més, de fomentar la transferència de coneixement al sector públic entre els treballadors més veterans i les noves generacions", ha destacat el ministre.
L'acord preveu que la jubilació parcial al sector públic s'adeqüi a l'establert "en la legislació de la Seguretat Social i de Classes Passives, amb les adaptacions normatives precises". En aquest sentit, la referència és el nou marc regulador de la jubilació parcial pactat a la taula de diàleg social pel Govern, les organitzacions empresarials CEOE i Cepyme i les organitzacions sindicals UGT i CCOO el passat 31 de juliol de 2024.
Els rellevistes seran funcionaris de carrera
L'acord contempla que, en el cas del sector públic, la figura del "rellevista" es regularà com a personal funcionari de carrera, havent de preveure's, per tant, les places corresponents en les ofertes d'ocupació públic o instruments de planificació equivalents de l'any en què es vagi a produir la jubilació. En ser posats que estan previstos, es garanteix que aquesta fórmula de jubilació no genera costos pressupostaris addicionals.
Els signants s'han compromès a traslladar immediatament el contingut de l'acord a la taula general de negociació de les Administracions Públiques per iniciar el tràmit de modificació de la normativa.