El Ministeri d'Inclusió, Seguretat Social i Migracions ha aprovat una nova edició per a 2025 del programa de Gestió Col·lectiva de Contractació en Origen (Gecco) que regula la contractació en origen de migrants per treballar per un temps determinat en diferents sectors, principalment agrícoles.
Segons informa aquest dilluns el departament que dirigeix Elma Saiz, el Butlletí Oficial de l'Estat (BOE) va publicar el passat 27 de desembre la nova ordre per la qual s'estableix aquest programa de migració circular, que en aquesta edició introdueix canvis com la modificació temporal dels contractes, de tal manera que s'estableix la contractació anual per dates d'inici i acabament, en lloc de fer-ho per any natural.
La contractació podrà realitzar-se per cobrir feines de naturalesa estacional o de temporada i, com en aquest 2024, preveu també la possibilitat de gestió col·lectiva d'autoritzacions de residència i feina per compte d'altri a través de migració estable.
El ministeri subratlla que el programa Gecco conté les normes necessàries per a la contractació, amb drets i garanties, de milers de migrants, molts d'ells dones, i és un referent internacional dins de la migració regular, ordenada i segura que promou el Govern d'Espanya.
Migracions recorda a més que en els dos últims anys han estat unes 40.000 les persones que han vingut a treballar de forma temporal a Espanya, unes 19.000 en 2023 i més de 20.000 al llarg del present 2024.
L'Orden Gecco permet respondre a les demandes del mercat laboral amb responsabilitat i previsió, garantint la mà d'obra en sectors essencials, mentre ofereix oportunitats laborals i formació a les persones que venen una vegada tornen als seus llocs d'origen.
Un dels programes més destacats és el Wafira que el gener de 2025 conclourà la primera edició amb una visita oficial al Marroc de la ministra Saiz.
Wafira consisteix en la capacitació i formació de les dones temporeres perquè, a la seva tornada al Marroc, emprenguin i posin en marxa activitats generadores de creixement econòmic.
El 2025 es llançaran projectes pilot en altres països del continent africà, com Mauritània, Gàmbia i el Senegal, com va acordar el president del Govern, Pedro Sánchez, en la seva visita l'agost passat.
Les persones participants en el programa podran obtenir una autorització plurianual de quatre anys en la que podran treballar nou mesos per any natural.
Els seus titulars, una vegada finalitzada la prestació laboral, hauran de tornar al seu país de forma immediata i acreditar l'esmentat retorn en temps i forma, realitzant-se preferentment de manera col·lectiva.
Per fomentar l'estabilitat laboral, existeix la possibilitat de pròrroga de les autoritzacions de treball després de l'acabament de la seva vigència quadriennal per iguals períodes, per mitjà d'una sol·licitud de l'ocupador, complint prèviament una sèrie de condicions.
Per participar en el programa, els empresaris han de garantir la posada d'un allotjament adequat a la persona treballadora que reuneixi les condicions previstes en la normativa en vigor, així com l'organització dels seus viatges, el compliment del contracte i de les condicions de treball.
Als treballadors també se'ls exigeix una sèrie de requisits, com el compliment del compromís de retorn o el no executar activitats laborals per a empreses o activitats diferents d'aquelles per a les quals va ser autoritzat.