El govern espanyol ha proposat aquest dilluns als agents socials una millora en les condicions d'accés a la jubilació parcial que ha permès apropar posicions, amb la qual cosa es podria arribar a un acord "en les pròximes 24 o 48 hores"

La nova proposta de l'executiu permetria la jubilació parcial amb contracte relleu als sectors no manufacturers amb un avançament de tres anys (en lloc de dos) i amb 36,5 anys de cotització (en lloc de 38,5 anys), segons UGT, que avança que se seguirà negociat aquesta matèria.

Així mateix, en la indústria manufacturera, es podria accedir a la jubilació parcial amb contracte relleu amb 33 anys cotitzats, en lloc dels 34 anys actuals.

La secretària de Política Institucional i Polítiques Territorials de UGT, Cristina Estévez, ha explicat als mitjans que després d'una reunió de gairebé cinc hores, s'han produït "avenços" i s'ha entrat en una fase de detall a la redacció dels textos.

En aquest mateix sentit, s'ha pronunciat el Ministeri d'Inclusió, Seguretat Social i Migracions, que ha destacat, es "s'han apropat considerablement" les posicions i que les parts han acordat mantenir el contacte en les pròximes hores "amb l'objectiu d'arribar a un consens".

El secretari de Polítiques Públiques i Protecció Social de CCOO, Carlos Bravo, ha coincidit en els avenços als quals s'ha arribat en matèria de jubilació parcial, encara que continuen subsistint matisos que, segons el seu parer, "han de ser retirats perquè té un impacte negatiu de gènere que no és raonable".

"Encara tenen que perfilar-se les condicions dels rellevistes, que són tan importants com les dels jubilats parcials" en el cas de la jubilació parcial ordinària, de manera que "es cobreixin adequadament les condicions de sortida i d'entrada per a es produeixi el relleu generacional en les millors condicions".

Més enllà dels avenços en jubilació parcial, l'acord previsiblement també incorporarà altres matèries ja negociades com la implicació de les mútues col·laboradores amb la Seguretat Social en la gestió de les baixes traumatològiques o incentius per a la jubilació activa en els treballadors per compte d'altri.

Així, Bravo ha detallat que en la reunió han avançat en els detalls dels coeficients reductors de l'edat de jubilació per a activitats penoses o perilloses, així com quant a les mútues de treball en processos d'incapacitat temporal.

No obstant això, ha assegurat que encara "subsisteixen diferències que s'han de salvar en relació amb el reconeixement del sistema d'integració de llacunes per a treballadors fixos discontinus.

En el mateix sentit, Estévez ha apuntat que s'han "millorat" conceptes per demostrar la penositat d'algunes activitats de cara a avançar la jubilació i, en aquest aspecte, s'ha acceptat l'ús d'estudis epidemiològics que no provinguin d'organismes oficials.

"Hi ha qüestions que no estan clares encara", ha matisat, i per això el govern espanyol remetrà "aquesta nit" nous textos que, si resolen les qüestions pendents, permetrien "parlar d'un principi d'acord", ha dit Estévez. "Continuem treballant demà i esperem un avenç en els propers dies", ha confiat Bravo.