Creus que cobres un bon sou? Saps si és major o menor que la mitjana catalana i espanyola? El salari brut mitjà anual va tancar el 2023 amb una mitjana de 26.555 euros anuals a Espanya, un 4,7% més que l'any passat, i amb bastant diferència entre les diferents comunitats autònomes i també entre sectors. Així, la Comunitat que millor va pagar als seus treballadors va ser Madrid, amb una mitjana de 32.040 euros anuals bruts, un 5,6% més que l'any passat, mentre que a Extremadura es troben els treballadors pitjor pagats, amb una mitjana de 20.773 euros, un 1,9% més que l'any passat.

 

A Catalunya, el sou mitjà al tancament de 2023 va ser de 28.724 euros, gràcies a una pujada del 4,8%. Es tracta, juntament amb Navarra (28.716 euros de mitjana), de la tercera Comunitat més ben pagada, per darrere d'Euskadi, que és la segona amb un sou mitjà de 30.120 euros i una millora del 3,7%.

Malgrat no ser entre les comunitats més ben pagades, Illes Balears va ser la que més va incrementar els sous mitjans, segurament a causa de l'encariment de la demanda i la complicació per cobrir les vacants al sector turístic. L'augment salarial va ser del 8,5% i va assolir els 25.831 euros anuals de mitjana.

Les diferències entre territoris es corresponen també amb les que existeixen entre diferents models econòmics. El sector industrial està bastant millor pagat que els serveis i la construcció i això es reflecteix en millors salaris a País Basc, Navarra i Catalunya, amb més pes de la indústria que la resta d'Espanya. El sou mitjà en la indústria és de 30.451 euros anuals, amb una millora del 4,7% respecte a l'any passat, i el de la construcció és de 25.242, un 3,4% millor que el 2022, mentre que en serveis és de 25.996 euros a Espanya, el que més puja en augmentar un 4,9%.

El salari mitjà anual brut és el que guanya cada treballador, però l'empresa té uns costos laborals majors perquè no només ha de pagar el salari, sinó altres despeses associades al treballador, la qual cosa es coneix com a costos no salarials. La classificació ve a ser més o menys la mateixa que en els salaris, però els costos no salarials varien entre comunitats autònomes. Així, la Comunitat amb més costos laborals és Madrid, amb 42.568 euros anuals, 10.528 d'ells no salarials i un augment del 6,1% respecte a l'any passat. Al País Basc, segona comunitat més ben pagada, el cost laboral és de 41.424 euros, mentre que en Catalunya n'ascendeix 38.782, amb una pujada del 5,6% i uns costos no salarials de 10.067 euros anuals.

A Extremadura, la comunitat més mal pagada, a l'empresari un treballador li costa de mitjana 28.233 euros anuals, un augment del 2,9% respecte a l'any anterior.