El secretari d'Estat d'Ocupació, Joaquín Pérez Rey, ha remarcat que dels 2,59 milions de treballadors apuntats en el SEPE com a demandants de llocs de treball, un milió supera els 52 anys. Amb les dades de gener del Ministeri de Treball -els de febrer sortiran a mitjans d'aquest mes-, dels 2,59 milions de registrats a les oficines d'ocupació, 340.710 tenien entre 50 i 54; uns altres 411.944 entre 55 i 59 anys i 440.658 més de 59 anys. Calculant amb la meitat del col·lectiu entre 50 i 54 anys, hi ha 1.022.960 aturats registrats majors de 52 anys, la qual cosa suposa el 39,4% del total dels demandants d'una ocupació registrats.

Pérez Rey ha incidit en la importància de les polítiques actives d'ocupació -formació, assessorament- per a aquest col·lectiu, actualment en el centre de l'acció del SEPE amb un pla de més de 600 milions d'euros, per augmentar l'ocupabilitat dels treballadors més grans. I ha destacat la disminució de l'atur en aquest col·lectiu. Tanmateix, amb les estadístiques del Servei Públic d'Ocupació Estatal, la reducció en aquest col·lectiu és inferior al conjunt dels aturats registrats.

El mateix mes de l'any passat, hi havia 1.057.695 aturats majors de 52 anys apuntats en la llista de l'atur, la qual cosa implica una reducció de 34.740 persones en els últims dotze mesos, amb un percentatge del 3,3%, molt per sota del 6,1% de la caiguda de l'atur en aquell mateix període. A més, a més edat es detecta una resistència més gran a la reducció dels nivells d'atur: en el col·lectiu de 50 a 54 anys, es va reduir el nombre d'aturats un 7,2% -per sobre del 6,1% de la mitjana del període-, entre 55 i 59 anys, la reducció descendeix el 4,8% i a partir dels seixanta, el nombre d'aturats que surten de les llistes de l'atur s'ha limitat a un 0,2%.

El pes de les dones, al voltant del 60% dels treballadors inscrits en el SEPE, és similar en el col·lectiu de més edat, sí molta diferència amb altres trams.

 

Atur de llarga durada

Però l'atur entre els sèniors no és només un problema de quantitat, també ho és de qualitat, ja que estan afectats per un atur de llarga durada, en molts casos per sobre dels dos anys. Des dels serveis d'ocupació pública reconeixen que segons avancen els mesos, menys oportunitats de trobar d'ocupació, un risc que s'aguditza quan s'emporta sis meses a la recerca d'ocupació.

I com un problema que es retroalimenta, el nombre d'aturats de més de 52 anys creix perquè passen més temps en les llistes i, al seu torn, tarden més a trobar una feina, perquè ja porten molts mesos fora del mercat de treball, adverteixen des del SOC. I les dades del SEPE són demolidores: dels 2,599 milions de persones apuntades a l'atur -1,034 milions són homes i 1,563 dones- 790.988 porten més de 24 mesos, 182.925 entre any i mig i dos anys i, uns altres 235.426 entre 12 i 16 mesos. En total. Això significa que el 46% de les persones a la recerca d'una ocupació fa més d'un any que estan en espera.

Ja que com un axioma infinit, aquí també es repeteix això de què a més edat, més temps d'espera i menys probabilitats de trobar una feina. Al grup que porta entre any i any i mig apuntat a l'atur, el 41,3% superen els 52 anys; entre els que estan registrats entre 16 i 24 mesos, els que majors de 52 anys suposen el 46,1% i, com una llosa, en el cas dels que superen els dos anys en atur, els majors de 52 anys, sumeixin el 61%. I, en tots els casos, els que superen els 60 anys són majoria.

Majors de 52 anys a Catalunya

 

Catalunya no s'escapa a l'edatisme laboral, fins i tot pateix uns límits lleugerament per sobre de la mitjana d'Espanya. Al gener hi havia 136.600 treballadors amb més de 52 anys apuntats a les oficines d'ocupació, el 40,6% del total (39,4% de mitjana a Espanya). Doncs bé, de les persones que van abandonar les llista del SOC aquell mes, tan sols el 13,5% superaven els 12 mesos d'antiguitat, malgrat que el col·lectiu de més edat suma el 41% del total dels aturats.

En els últims dotze mesos, el número de majors de 52 anys a l'atur ha disminuït un 2% (davant una reducció del 3% del conjunt d'aturats), amb un percentatge descendent en funció de l'edat, perquè els que tenen entre 52 i 54%, es va reduir el nombre d'aturats un 4,1%; cau al 2,9% en els de 55 a 59 i al 0,6% en els majors de 60 anys.

Per províncies, a Barcelona n'hi ha 102.018 de majors de 52 anys apuntats a l'atur, el 40,9% del total, i el seu número ha descendit en dotze mesos en 2.028 persones (-1,9%), encara que el seu pes sobre el total augmenta en costar-los més abandonar les llistes d'atur. En Girona, són 12.118, el 39,9% del total, amb una disminució absoluta de 396 (-3,2%) persones en un any; a Lleida, els majors de 52 anys apuntats en el SOC s'eleven a 6.173, el 37,1% del total, amb una caiguda de 186 (-2,9%) i a Tarragona sumen 16.273,el 40,5% del total, 236 menys que el mateix mes de l'any passat, un 1,4%.