El sou mensual d'un professor de secundària pot anar dels 2.500 als 3.400 euros bruts mensuals, depenent de la categoria, els complements i la comunitat autònoma on estigui destinat. Així doncs, aquestes variacions s'expliquen per diversos factors que determinen el salari final. Un d'ells és la comunitat autònoma de la qual sigui professor, però a més hi ha altres determinants que van afegint-se al sou base com el complement de destinació, l'antiguitat, el complement específic, el complement de residència i productivitat. L'antiguitat es mesura en triennis i es cobren 35 euros per trienni acumulat, molt similar al d'un professor universitari.

Catalunya, amb el sou més baix

Si ens fixem en el detall de cada comunitat autònoma, les que tenen uns salaris mensuals més baixos són Catalunya amb 2.570,59 €, l'Aragó amb 2.612,19 €, Extremadura amb 2.647,74 €, el País Valencià amb amb 2.654,52 € i Castella i Lleó 2.658,27 €. D'aquesta manera, observem com la diferència entre el sou brut més alt (Ceuta i Melilla) i el més baix (Catalunya) és en termes absoluts de 848 euros al mes, és a dir, que els docents de Ceuta i Melilla guanyen un 33% més que els de Catalunya, tal com subratlla Bankinter en el seu darrer informe sobre salaris públics. 

Si anem a l'exemple concret, per aquest 2024 s'ha aplicat l’increment retributiu del 2% establert al Reial decret llei 4/2024, de 26 de juny, pel qual es prorroguen determinades mesures per afrontar les conseqüències econòmiques i socials derivades dels conflictes a Ucraïna i Orient Pròxim i s'adopten mesures urgents en matèria fiscal, energètica i social. I això es tradueix en un import sou d'una paga extraordinària: grup A 818,82-grup B 836,78. I un import d'un trienni d'una paga extra: grup A 31,53-grup B 30,37. En el cas de Catalunya, els salaris quedarien de la següent manera:

retribucions 2024
Retribucions 2024 a Catalunya

Càlcul de l'IRPF

Amb els moviments de docents i els contractes temporals, un altre aspecte que Comissions Obreres senyala és el càlcul en l'IRPF que s'ha de fer. ​Per calcular l’IRPF es parteix de la informació que el o la docent va indicar en el model 145: Comunicació de dades al pagador (article 88 del Reglament de l’IRPF) en iniciar la seva relació laboral, en què comunicava les seves circumstàncies personals i familiars. Així mateix, es té en compte la data d’inici del nomenament i la data final del nomenament. En el cas que hi hagi un​ nou nomenament, es calcula de nou l’IRPF tenint en compte el període anterior. ​Si el treballador o treballadora vol incrementar l’IRPF que s’ha calculat per defecte (ja que, per exemple, preveu que continuï treballant tot l’any) ho ha sol·licitar per ATRI:

Retribucions > Alta de sol·licitud > Canvis de dades personals a efectes d’IRPF
Retribucions > Alta de sol·licitud > Canvi de percentatge d’IRPF
Important!

El percentatge demanat a l’ATRI no s’aplicarà si és inferior al calculat en la nòmina, atès que s’ha tingut en compte la normativa de l’IRPF. Si es demana per ATRI un percentatge ajustat al que realment correspon segons el salari anual, s’aconsegueix que la retenció sigui més estable al llarg de l’any i s’eviten increments alts del percentatge en el darrer trimestre de l’any natural. Per calcular l’IRPF que correspon es pot accedir a la pàgina de l’Agència Tributària > Càlcul de retencions de l’IRPF.

Diferències entre pública i privada

En darrer terme, Bankinter també alerta que les retribucions dels professors de secundària en centres privats, concertats o no, seria la següent:

  1. En un centre concertat oscil·laria, sense triennis, entre 1.665,85 i 2.374,14 euros cada any.
  2. Als centres privats no concertats, el sou oscil·laria entre 1.957,95 euros al mes si l'ensenyament s'imparteix al primer cicle, i 2.054,29 euros al mes per als professors del segon cicle.

Tot i que el sou brut d'un professor de secundària a l'ensenyament públic varia depenent de diversos factors, el de l'ensenyament privat depèn del conveni a què s'acullin i dels contractes concrets que poden millorar les condicions dels convenis. No obstant això, és clar que els sous a l'ensenyament públic són més alts, es calcula que de mitjana la diferència és de 383 euros al mes. A més, els contractes a l'Administració Pública tenen més estabilitat que els de qualsevol empresa privada, cosa que constitueix un gran avantatge addicional per al docent