Els Expedients de Regulació Temporal d'Ocupació (ERTO) per força major a causa del temporal de la dana a València arriben ja a 18.668 treballadors i a 1.490 empreses, segons ha actualitzat el Ministeri de Treball i Economia Social aquest dilluns.
Per accedir a aquest permís, les empreses han de presentar el ERTO davant de l'Autoritat Laboral i després una sol·licitud col·lectiva en el SEPE a través de la seu electrònica. Sempre és l'empresa i no el treballador que presenta la sol·licitud, excepte en el cas de treballadors de la llar.
L'Autoritat Laboral ha d'aprovar la sol·licitud, però el silenci administratiu és positiu, o sigui, que si no existeix resposta l'expedient ha estat concedit.
Tenen dret a cobrar una pensió contributiva generada pels ERTO els treballadors per compte aliena que veuen suspès el seu contracte o reduïda la seva jornada per la DANA, els fixos discontinus que vegin interrompuda la seva activitat, els socis treballadors de cooperatives i societats laborals i també els empleats al servei de la llar, amb una sol·licitud individual i una declaració responsable de l'ocupador o ocupadors.
En cas que s'aprovin els ERTO, els treballadors tenen dret a una prestació contributiva per suspensió de contracte o reducció de jornada. Aquesta prestació no exigeix períodes previs de cotització, o sigui que computa encara que afecti el primer dia de vida laboral del treballador. A més, no gasta cotitzacions a diferència per exemple de l'atur. Es cobra el 70% de la base reguladora. Si el treballador ja cobrava una prestació contributiva per compatibilitat i prefereix cobrar-la abans que l'ERTO, ha d'avisar l'empresa de la seva preferència.