El Ministeri d'Inclusió, Seguretat Social i Migracions ha donat llum verda a un nou conveni que permet als treballadors sumar 5 anys a la seva cotització per a la jubilació. Juntament amb el Servei Públic d'Ocupació Estatal (SEPE), l'Executiu ha establert una sèrie de mesures per a totes aquelles persones que s'han quedat sense feina a les portes de la jubilació. Així, tots aquells treballadors que hagin estat becaris podran sumar 5 anys a la seva cotització per a la jubilació, compensant així períodes de pràctiques no remunerades.

Qui podrà beneficiar-se'n? El conveni va dirigit a:

  • Titulats Universitaris: llicenciats, graduats i aquells amb màster de formació permanent o diplomes d'expert.
     
  • Professionals de la Formació Professional: titulats d'ensenyaments artístics superiors, professionals i esportius.
     
  • Investigadors i doctors: aquells graduats que hagin participat en estudis de doctorat o programes de formació investigadora tant a Espanya com a l'estranger.

Des del Ministeri recorden que per acollir-se a aquesta mesura és fonamental que els interessats siguin del sector científic. En aquesta llista s'inclouen els graduats que van participar en estudis de doctorat, en programes de formació investigadora, tant a Espanya com a fora.

Beneficis de la mesura

Pel que fa als beneficis, aquests treballadors comptaran amb una millora de la pensió, ja que sumar cinc anys de cotització implica un increment significatiu en la quantia de la pensió; reconeixement professional, perquè el conveni suposa un reconeixement a la tasca dels doctors i investigadors, valorant les seves contribucions a l'avenç científic i tecnològic i l'equitat, perquè la mesura compensa els desavantatges econòmics que poden patir els investigadors durant els primers anys de la seva carrera. 

A més, aquesta mesura no beneficiarà només els investigadors de manera individual, ja que també té un impacte positiu en el sistema de pensions en el seu conjunt. En sumar el nombre de cotitzadors i el temps de cotització, es contribueix a la sostenibilitat del sistema, garantint així un futur més sòlid per a les pensions. Com queda recollit a la norma, mitjançant aquest conveni la base de cotització dels ex-becaris és la base mínima de cotització per contingències comunes corresponents al grup 7 (auxiliars administratius), a la qual després se li aplica un coeficient reductor del 0,77%.

Pràctiques no remunerades

L'important és que les beques o les pràctiques no remunerades han de ser efectuades abans de l'1 de novembre de 2011, ja que és el moment en què es va aprovar la cotització de les pràctiques pagades. En el cas que no fossin pagades, també entren aquelles dutes a terme abans de l'1 de gener de 2024. Els interessats per poder realitzar aquest conveni tenen un termini de dos anys que va començar el passat 28 d'abril amb la publicació de la mesura en el BOE. Per tant, els treballadors podran firmar aquest conveni fins al 29 d'abril de 2026.