El Ministeri de Treball i Economia Social és favorable que la pujada del salari mínim interprofessional (SMI) de 2024 rondi el 4%, que seria el percentatge d'increment que van pactar sindicats i empresaris en l'acord de negociació col·lectiva 2023-2025, segons fonts del Departament que dirigeix Yolanda Díaz.
Una pujada del 4% portaria l'SMI des dels 1.080 euros mensuals per catorze pagues fins als 1.123,2 euros al mes. En tot cas, per a Treball, el terra de la pujada del salari mínim per a 2024 és la inflació.
L'acord de negociació col·lectiva que van firmar CCOO, UGT, CEOE i Cepyme el maig d'aquest any recomana pujades salarials del 3% tant per a 2024 com per a 2025, amb una clàusula de revisió salarial que, en cas de desviació de la inflació, podria implicar alces addicionals de fins a l'1% per a cada un dels anys de l'acord (2023-2025).
Al Ministeri de Treball li agrada aquesta xifra, ja acordada pels agents socials encara que en el marc de la negociació col·lectiva, com a punt de partida per a la negociació amb sindicats i empresaris de l'alça de l'SMI, que arrencarà aquesta mateixa tarda amb una primera reunió presidida pel secretari d'Estat de Treball, Joaquín Pérez Rey.
Acord a tres bandes
L'objectiu del Departament de Yolanda Díaz és que aquesta renda mínima, que cobren entorn de dos milions de treballadors no emparats per la negociació col·lectiva, no perdi poder adquisitiu.
Tenint en compte que la mitjana d'inflació del període desembre 2022-novembre de 2023 va ser del 3,8%, el 4% compliria l'objectiu de no perdre poder de renda. La intenció de Treball és la de servir de mediador entre sindicats i empresaris per aconseguir un acord a tres bandes, que no va ser possible en els últims anys, ja que només es va aconseguir el suport sindical.