La vicepresidenta segona del govern espanyol i ministra de Treball, Yolanda Díaz, firmarà aquest divendres amb els secretaris generals de CCOO i UGT, Unai Sordo i Pepe Álvarez, respectivament, l'acord per a la reducció de la jornada laboral fins a les 37,5 hores setmanals, segons han informat ambdós sindicats. La firma es durà a terme a les 11.00 hores en el Ministeri de Treball, posant fi a una negociació que es va iniciar fa 11 mesos i que ha passat per diferents fases (sindicats amb la patronal, negociació tripartida i en les últimes setmanes només entre el govern espanyol i els sindicats).

Cal veure com quedarà finalment el text de l'acord després de reconèixer Yolanda Díaz el xoc que existeix entre el seu Ministeri i el d'Economia, que dirigeix Carlos Cuerpo, pels terminis per aplicar la jornada laboral. Díaz vol que tots els treballadors comptin el 31 de desembre de 2025 amb una jornada laboral setmanal de 37,5 hores, en virtut de l'establert en l'acord de govern entre PSOE i Sumar, però Cuerpo vol que s'apliqui de manera gradual i anar més enllà de 2025, segons va dir aquest dijous la mateixa ministra.

"El que diu és que cal portar (la rebaixa de jornada) més enllà, que la legislatura és llarga", va afirmar aquest dijous la ministra, que va instar a complir el pactat en l'acord d'investidura per no "enganyar" els treballadors.

No formaran part de l'acord la CEOE i Cepyme, que han rebutjat la rebaixa de jornada al·legant que no incrementarà la productivitat, com defensa Díaz, i que suposa una "intromissió" en la negociació col·lectiva d'empresaris i sindicats. "D'aprovar-se per llei la reducció de jornada, es debilitaria el marc de negociació col·lectiva, que ha estat fonamental per mantenir la pau social durant els últims 40 anys" i, a la pràctica, "abocaria a moltes empreses, especialment a pimes i autònoms, a una reorganització forçada que posarà al límit la seva capacitat d'organització interna i la seva supervivència," defensen des de les organitzacions empresarials.

Desconnexió digital i registre horari

Juntament amb la rebaixa de jornada sense retallada salarial, aquesta reforma del temps de feina contemplarà a més el dret a la desconnexió digital dels treballadors i la millora del registre horari. Sobre aquest últim punt, el que es vol establir és un registre horari telemàtic, al qual pugui accedir en remot la Inspecció de Treball, per garantir que es compleixen les jornades establertes.

Després de la firma de l'acord amb els sindicats per a la reducció de la jornada laboral, Treball haurà de portar-lo al Parlament per a la seva aprovació, amb el dubte de què faran formacions com Junts o el PNB. En aquest sentit, la ministra de Treball s'ha mostrat convençuda que la norma tirarà endavant, com ho han fet moltes altres lleis amb què inicialment no comptaven amb tots els suports necessaris. Per a això, Yolanda Díaz ha assegurat que s'està negociant amb tots els grups parlamentaris, menys amb Vox, i espera que el PP se sumi a una mesura que fa costat a tota la ciutadania i que, per a la ministra, ajudarà els treballadors a "guanyar temps per a la vida".