La vicepresidenta segona i ministra de Treball i Economia Social, Yolanda Díaz, ha anunciat la convocatòria de la taula de diàleg social que abordarà la reducció de la jornada laboral i els canvis en el registre de jornada per a dijous vinent 25 de gener. En la seva intervenció, després de subscriure amb CCOO i UGT l'acord per a la pujada del salari mínim interprofessional (SMI) de 2024, Díaz ha assenyalat que aquell dia començaran les converses entre el govern espanyol i els agents socials per reduir una jornada laboral que fa "40 anys que està congelada a Espanya".

En aquest sentit, la vicepresidenta segona ha apostat per un model de relacions laborals "que millori la productivitat" i per "continuar lluitant per l'ampliació dels drets laborals". "Som clars, la proposta programàtica que hem fet té a veure amb el disseny de les polítiques públiques (...), reduirem la jornada que porta congelada 40 anys al país, però sense abaixar el salari", ha assegurat.

Díaz ha recordat que aquest és un dels compromisos recollits en l'acord del govern espanyol entre el PSOE i Sumar que van firmar el president de l'Executiu, Pedro Sánchez, i la mateixa Díaz, en qualitat de líder de Sumar. En concret, aquest acord contempla reduir la jornada laboral des de les 40 hores setmanals actuals a les 37,5 hores per a 2025 sense minva salarial. Entre mitges, la idea és que al llarg d'aquest any la jornada es retalli fins a les 38,5 hores.

Registre de jornada

Encara que no han entrat en detalls, fonts del Ministeri de Treball han explicat que, en el marc de les negociacions per reduir la jornada laboral, el seu objectiu és abordar també el registre de control de jornada per millorar el seu funcionament, una cosa que requerirà un canvi legislatiu.

La CEOE ja s'ha mostrat crítica amb la reducció de la jornada laboral, que veu com un increment de costos que se sumeixi a què suposarà la pujada de l'SMI. El secretari general de CCOO, Unai Sordo, s'ha mostrat sorprès davant de les reticències de la patronal, ja que la jornada pactada en conveni ja és inferior a les 40 hores de mitjana, acostant-se a les 38,5 hores.

"Una economia moderna necessita reduir la jornada laboral"

"Aquí el que estem plantejant és donar carta de normalitat a través de la llei a mesures que a molts sectors ja s'han impulsat a través dels convenis col·lectius", tenint en compte que "hi ha molts sectors on continuen tenint jornades de treball abusives", ha dit Sordo en declaracions després de la firma de l'SMI. En aquest sentit, ha deixat clara la intenció del sindicat que "la jornada, el temps de feina i la distribució de la jornada de treball es continuï dirimint en l'àmbit dels convenis col·lectius. Ara, si la llei ens acompanya en aquest terreny, millor".

Sordo ha rebutjat la crítica dels empresaris de què la reducció de jornada és una pujada salarial que se suma a la de l'SMI, i ha deixat clar que "en tot cas seria una millora del preu del salari/hora". "Jo entenc que la CEOE tingui una certa resistència conceptual o intel·lectual a abordar per llei la qüestió del temps de feina", ha dit el líder de CCOO, mentre ha afegit que una economia moderna "necessita reduir la jornada laboral, necessita obrir més temps per a la vida personal dels treballadors".