La vicepresidenta segona i ministra de Treball i Economia Social, Yolanda Díaz, ha reconegut després de la fallada del Comitè Europeu de Drets Socials que el Govern s'haurà d'adaptar a la seva resolució, que advoca per eliminar el màxim de 24 mensualitats en la indemnització actual (a 33 dies per any treballat) i fixar un mínim de 6, de manera que es dissuadeixi de manera més efectiva d'acomiadar treballadors.
"És un element més que serà susceptible de reforma", ha dit Díaz, que ha avançat que el tema s'abordarà a la taula de diàleg social amb sindicats i patronal, la mateixa en la qual confia per avançar en la reducció de jornada.
Díaz ha parlat davant de la premsa després de conèixer la fallada avançada per UGT sobre la resolució del Comitè Europeu de Drets Socials contra la regulació espanyola de les indemnitzacions per acomiadament improcedent, que "viola" l'article 24 de la Carta Social Europea. Ella, no obstant això, ha preferit no revelar la fallada d'aquesta sentència.
Encara que es preveu que la fallada es faci pública el pròxim 29 de juliol, Díaz ha reconegut que coneix el contingut d'aquesta resolució, que s'acomoda a les antecedents de matèries més o menys idèntiques davant de denúncies que es van formular en altres Estats membre.
"He de dir-los que en l'acord de govern està contemplada aquesta matèria i és clau que el que és font de dret europeu, com hem fet en altres matèries al nostre país, formi part de la nostra legislació", ha dit abans de visitar la Fundació Laboral de la Construcció.
No obstant això, Díaz ha assenyalat que els empresaris "no contracten a la ciutadania per acomiadar-la" i ha assegurat que Espanya és un país en el qual l'acomiadament"no és un problema". "Ho dic amb absolut coneixement", ha emfatitzat.
"La clau està que tinguem eines davant de conjuntures que poden ser empresarials, de crisi o de sectors del que fos, que acompanyem a aquests processos, però no és necessari acomiadar ningú", ha subratllat.
Quant a la negociació per reduir la jornada laboral, Díaz ha assegurat que dilluns passat hi va haver avenços en aquesta taula que són "molt importants", com els elements de desconnexió digital. "Sens dubte, la voluntat del Ministeri de Treball és tota per no només negociar, que això ja ho estem fent, sinó assolir un acord", ha recalcat.