La cadena de supermercat de producte fresc i elaborats Ametller Origen ha aprovat un increment salarial de l'11% de mitjana per als 300 professionals que treballen en les àrees corporatives del grup. La plantilla que forma part de l’estructura central està distribuïda entre les seus a Olèrdola (Barcelona) i la ciutat de Barcelona.
Aquesta revisió, que s'aplica amb efecte immediat des d'aquest mes de gener, se suma a la pujada de salaris que la companyia va aplicar des del segon trimestre de 2024 a la plantilla de 3.700 persones, especialment enfocada al gruix dels empleats de les botigues.
Amb aquestes dues mesures, Ametller Origen haurà destinat més de 3,1 milions d'euros addicionals destinats a retribucions salarials, que es revisaran anualment, entre el període juliol de 2024 a desembre de 2025.
Jordi i Josep Ametller, fundadors i propietaris del grup Ametller Origen.
La direcció de la cadena, propietat dels germans Josep i Jordi Ametller, ha comunicat la mesura en la darrera convenció del grup empresarial, celebrada al Teatre Casal de Vilafranca del Penedès. Josep Ametller, que assumeix les responsabilitats directives executives com a conseller delegat de la companyia, ha manifestat que “en una companyia que creix a doble dígit any rere any, és indispensable compartir aquest creixement amb els professionals que la integren". El 2023, les últimes dades disponibles, Ametller Origen va crèixer a doble dígit amb una facturació de 522 milions d’euros, un 22% més respecte als 452 milions de l’any anterior.
Es tracta d'una iniciativa que s’inclou dins del Projecte Arrels, impulsat per la companyia amb l’objectiu de promocionar el creixement dels seus professionals en línia amb l’impuls que ha experimentat el negoci en els darrers anys. "A través del Projecte Arrels, seguim millorant significativament les condicions laborals de les persones per quart any consecutiu amb l’objectiu d’arrelar la comunitat i de millorar la nostra competitivitat”, ha concretat Josep Ametller.
Actualment, el 98% dels contractes són indefinits i durant l’any 2024, més del 70% de les vacants es van ocupar per personal intern de la companyia, promovent la promoció interna. També en aquesta mateixa línia i amb l’objectiu de vetllar per la salut dels treballadors, des del 2024 la cadena d’alimentació catalana ofereix a tota la plantilla assistència mèdica privada gratuïta que inclou també cobertura dental.
Una cadena de 145 establiments
El 2024, la cadena va tancar l'exercici amb 145 establiments a Catalunya i Andorra, 12 dels quals a les comarques gironines, en municipis com Girona, Figueres, Olot, la Bisbal d’Empordà, Puigcerdà, Platja d’Aro i Palafrugell. El grup compta amb camps de cultiu i fruiters al llarg de tot l’eix de la Mediterrània, i disposa d'un obrador central de productes elaborats.