La multinacional ArcelorMittal ha decidit "de manera unilateral" prorrogar l'expedient de regulació temporal d'ocupació (ERTO) per un any en les mateixes condicions que les establertes el passat 3 d'octubre, una vegada finalitzat el període de consultes sense acord. La mesura afecta més de 6.500 treballadors.
Així ho ha assenyalat el sindicat CCOO, a través d'un comunicat, en el qual critica l'"estil autoritari i negligent" de l'empresa siderúrgica, després de la reunió feta aquest dijous a Etxebarri pel període de consultes plantejat per la direcció de l'empresa per a la possible pròrroga de l'esmentat ERTO, la vigència del qual finalitza aquest pròxim dia 31.
"No deixa de presagiar una nova batalla judicial per intentar revertir semblant barbàrie", han advertit des de l'organització sindical, que ha recordat que la multinacional ja va ser condemnada "per frau de llei, falta d'informació i mala fe en la negociació d'ERTO anteriors". També ha cridat l'atenció sobre que l'empresa, com a qüestió prèvia, "amb nocturnitat i traïdoria", ha intentat resoldre un requisit de la Direcció General de Treball, previ a la publicació dels textos del VIII Acord Marc al Butlletí Oficial de l'Estat (BOE), entre altres coses respecte a la inexistència del Pla d'Igualtat a l'esmentat document.
En aquest sentit, CCOO ha recriminat a la multinacional que, en resposta a aquests requeriments, "pretenia fantasiejar, enganyant de manera indecent a l'Autoritat Laboral, intentant donar com a excusa que està oberta la taula de negociació d'igualtat, que fa mesos que està en punt mort i sense reunions".