Membres de la direcció de ArcelorMittal i els treballadors de la companyia han fet aquest dilluns una reunió en Avilès, de la Comissió Negociadora del ERTO per causa productiva, que ha presentat la direcció de l'empresa per a tot l'any 2025, en les empreses del Clúster (Astúries, Sagunto, Lesaka i Etxebarri) i el sector de Distribució - AMDS.

Segons ha informat la representació dels treballadors en un comunicat, finalment s'ha assolit un acord quant a les mesures d'acompanyament social, així com en els aspectes d'aplicació i percentatges, en cas d'aprovar-se per part de l'Autoritat Laboral competent, l'ERTO presentat per l'empresa.

En concret s'ha acordat mantenir el 90% del complement salarial, a més de no afectar les pagues ni les vacances, així com la durada d'un any de l'ERTO, fins al 31 de desembre de 2025. El percentatge d'afectats per plantes serà del 15% a Astúries, 15% Sagunto, 40% Etxebarri, 35% Lesaka, 20% Distribució, 40% AMDS.

S'ha acordat també que ha d'existir atur d'instal·lacions per a la seva aplicació, podent aplicar als departaments transversals com a màxim el percentatge de la planta. Així mateix, s'ha fixat el seguiment d'aplicació en l'àmbit estatal i local a través de les comissions de seguiment de l'ERTO.

CCOO ha afirmat que, "fins i tot no quedant prou acreditades la totalitat de les causes de l'ERTO", són "conscients de l'existència de certa desacceleració quant a les produccions, més accentuades en algunes plantes que altres, fruit de la situació conjuntural actual de l'economia."

També consideren que aquesta decisió respon a l'estratègia industrial del Grup ArcelorMittal a Europa, "per la seva negativa a assumir les inversions sobre descarbonització ja compromeses, que no fan, sinó agreujar la situació d'incertesa actual".

"En un exercici de responsabilitat, hem optat per l'acord, ja que les garanties d'acompanyament pactades en el present ERTO, han de servir per mitigar, en la mesura possible, la repercussió que tindrà en els treballadors i treballadores, així com a les instal·lacions, la previsible caiguda de produccions, atès que contribueix a garantir la deguda estabilitat en l'ocupació i minimitza les pèrdues econòmiques per als treballadors que finalment es vegin afectats", han manifestat.