L'Associació Espanyola de Banca (AEB) que representa al Santander, BBVA, Sabadell o Bankinter, entre altres entitats, ha firmat aquest dimarts el XXV Conveni col·lectiu de banca amb els sindicats CCOO, UGT i FINI. El nou conveni és a tres anys, contempla una pujada salarial progressiva de l'11% i beneficiarà a més 70.000 persones que treballen al sector.
La patronal bancària va arribar a un preacord amb els sindicats el passat 23 de juliol, però no ha estat fins ara (gairebé quatre mesos després) quan s'ha firmat l'acord definitiu, que incorpora i desenvolupa els elements acordats llavors. Entre ells, una millora de l'11% sobre les taules salarials de 2023, per al període 2024-2026, que es començarà a percebre amb caràcter retroactiu amb efectes des de l'1 de gener de 2024.
També, una quantia anual mínima garantida per a totes les persones treballadores i un dia addicional de lliure disposició en cada un dels tres anys de vigència del conveni. A més, incorpora els canvis necessaris per a la seva adaptació a la normativa vigent, destaca l'AEB en un comunicat.
Les pujades salarials podran assolir el 13% en funció de l'IPC en aquests tres anys, recorden els sindicats, que veuen el seu assoliment més gran en la garantia de cobrament global assolida. Serà del 65% dels increments pactats, aplicant-se un 70% el 2024, un 70% el 2025 i un 50% el 2026. Amb això, els tres sindicats signants destaquen que aconsegueixen "una fita històrica en banca", que és garantir les pujades salarials arribin a la plantilla.
"Assolir increments salarials que ens permetessin recuperar el nostre poder adquisitiu i mantenir els beneficis socials dels que veníem gaudint eren objectius essencials per a FINI, CCOO i UGT. I que aquests arribessin a tota la plantilla, cosa que hem aconseguit en un 65%. I no pararem fins a aconseguir que la garantia sigui del 100%, revertint així el disposat a l'Estatut dels Treballadors," conclouen.