La companyia d'infraestructures de telecomunicacions Cellnex ha fet pública aquest dimarts la seva voluntat de negociar i acordar un expedient de regulació d'ocupació (ERO) que podria afectar unes 250 persones en les seves filials espanyoles Tradia i Retevisión, el 9% de la plantilla total del grup. Fonts de l'empresa han confirmat a Efe que s'ha comunicat ja als agents socials aquest pla, els detalls del qual i abast final dependran de l'acord al qual es pugui arribar amb els representants dels treballadors.

La reducció de plantilla està vinculada a la focalització de la companyia en el seu negoci principal i a la "revisió de la viabilitat dels contractes de menor valor afegit", ha assenyalat Cellnex, que preveu presentar els seus resultats anuals de 2024 dimecres vinent 26. En particular, el cessament de l'activitat de manteniment de xarxes a tercers està entre els motius per plantejar l'expedient de regulació, que justifica per motius "organitzatius, productius i tecnològics", i que no afectarà la resta de societats del grup. També contribueix l'automatització dels processos d'operació de la xarxa, amb la "corresponent adaptació de l'estructura organitzativa" que comporta, segons l'empresa.

Cellnex subratlla que preveu prioritzar la voluntarietat de l'adhesió al pla que finalment s'acordi amb els sindicats, sobre el qual es començarà a dialogar previsiblement en els dies vinents. La companyia va reduir fins al setembre un 29% les seves pèrdues respecte al mateix període de l'any anterior, fins a un resultat negatiu de 140 milions; mentre que els seus ingressos en els nou primers mesos de 2024 van créixer un 7%, fins a 2.903 milions.