Comissions Obreres signarà el document remès per Correus als sindicats implicats en les negociacions per a un Acord Marc -CCOO, UGT, CSIF i SL-, en el qual, després de pactar l'empresa pública amb el sindicat Comissions Obreres, s'estableix la sortida voluntària incentivada de fins a 1.000 funcionaris, la posada en marxa d'una nova oferta de feina i el no-acomiadament de 700 treballadors pel tancament de centres que rebran fins a 1.500 euros d'indemnització per la seva reubicació.
CCOO, sindicat majoritari en l'empresa amb el 40% de la representació (17% UGT, 16% CSIF, 13% el SL i 7% CGT), ha negociat amb Correus una pròrroga de l'Acord Marc fins al 30 de juny per "fer realitat" les prejubilacions de gairebé 8.000 de laborals fins a 2028 en el marc del Pla de Rejoveniment de la plantilla, les millores salarials, i la implantació de la jornada de 35 hores, segons ha detallat en un comunicat.
Després de la reunió de la Comissió Negociadora del passat 13 de març, Correos ha remès aquest cap de setmana a tots els sindicats un nou document per a la seva firma després de completar la primera fase de desenvolupament de l'Acord Marc sobre les Línies Bàsiques per al IV Conveni Col·lectiu, firmat per Comissions Obreres, UGT, CSIF i SL el passat 31 de desembre, la vigència del qual acabava aquest dissabte i que, en cas de no haver-se firmat, decauria, com també totes aquelles matèries pendents de negociar.
A petició de CCOO, tal com assenyala el mateix sindicat, aquest nou document amplia el termini amb una nova segona fase, que culminaria el 30 de juny, per poder complir els compromisos pactats per ambdues parts, estenent la negociació dels temes inclosos en l'Acord de 31 de desembre de 2024, a fi d'abordar amb seguretat la complexitat de les matèries contingudes.
Sortida voluntària de fins a 1.200 funcionaris
El document Acord Marc garanteix l'ocupació i evita l'acomiadament de les gairebé 800 persones treballadores afectades pel tancament dels 38 centres nodals que Correus té previstos el 2025, incorpora un pla d'Excedències Voluntàries Incentivades al qual poden acollir-se entorn de 1.000 - 1.200 persones funcionàries de les 2.100 potencialment sol·licitadors, i posa en marxa un nou procés de consolidació d'ocupació, a través de les proves d'ingrés pertinents per ser fix en Correus, materialitzant així la primera de les ofertes d'ocupació pendents, de les previstes fins a 2028, any en què finalitza la vigència de l'Acord.
CCOO indica que l'oferta d'ocupació servirà per equilibrar les sortides voluntàries de la plantilla del personal funcionari i del pla de sortides voluntàries incentivades del personal laboral, compromeses en l'Acord Marc el 31 de desembre de 2024, a fi de donar resposta al Pla de Rejoveniment pactat per al període 2024-2028 de vigència de l'Acord Marc.