La direcció de la paperera Miquel y Costas i els treballadors de la planta del Besòs, on es fabrica i manipula el paper de fumar Smoking, porten més de tres mesos enredats en un conflicte laboral que reclama l’eliminació de la doble escala salarial que afecta els 250 empleats de la fàbrica. El comitè d’empresa adverteixen que les negociacions estan en punt mort i adverteix que intensificarà les protestes que, en les últimes 15 setmanes s’han concretat en aturades parcials de quatre hores per torn cada dimecres, amb “un seguiment del 100% de la plantilla”, expliquen fonts d’UGT.
Els treballadors denuncien que la plantilla de la fàbrica del Besòs pateix una bretxa salarial d'uns 5.000 euros entre un treballador antic i un de nova contractació, amb una doble escala salarial que va de 38.000 euros bruts anuals a uns 29.000, “en el millor dels casos, perquè hi ha empleats que no arriben ni a aquest mínim”, manifesta Antonio Espejo (UGT), president del comitè de Miquel y Costas.
Els sindicats atribueixen aquest decalatge a l'incompliment sistemàtic des de fa uns anys de pactes salarials aplicats a les noves contractacions, i es remunta al 2014, quan l’empresa "de manera unilateral va deixar fora a les noves incorporacions dels pactes que establien que les pagues extres anuals s’abonaven amb el cent per cent del salari base" i “ara paguen entre un 60% i un 80%, només” a les noves incorporacions. També va eliminar complements compensatoris, com els 300 euros que es pagava als empleats que no treballaven amb jornades laborals de torns americans (torns rotatius continus) perquè tinguessin una nòmina com els treballadors de fabricació i manipulats que tenien jornada de treball continu.
Asseguren els representants sindicals que la direcció està posant sobre la taula de negociació condicions inacceptables perquè vol lligar la percepció d’aquestes retribucions a l’absentisme laboral -exigint que el treballador no superi un 2%- o als permisos retribuïts. Des del passat mes de juny, coincidint amb la celebració de la junta d'accionistes de la companyia, es va aprovar el relleu generacional a la presidència del grup, ara responsabilitat de Jordi Mercader Barata. Entre els membres del consell d’administració i altres accionistes afins controlen més del 50% del capital; la resta cotitza al Mercat Continuo de la Borsa espanyola, en mans de diversos fons d'inversió.
La direcció ha declarat a ON ECONOMIA que el procés de negociació està obert i que es continuaran les converses mitjançant reunions setmanals amb el comitè d'empresa, “amb l'objectiu d'arribar a un acord satisfactori per les dues parts”. Fonts vinculades a l’empresa indiquen que la política salarial que està aplicant Miquel y Costas es basa en els acords que va establir amb els sindicats anteriorment, i rebaten que s'estigui fent cap incompliment del conveni.
Bones perspectives pel negoci del tabac
No obstant això, UGT assegura que les mesures aplicades pel grup paperer es produeix en un moment en què “el consell d'administració està repartint dividends entre els seus accionistes” i l'empresa “va guanyar més de 36 milions d'euros l'exercici passat”. Per la qual cosa, exigeixen la retirada de “qualsevol mesura que impliqui un empobriment dels treballadors, ja que és un caprici de l'empresa i no respon de cap manera a criteris objectius”.
Respecte a aquest any, en el primer semestre, la xifra de negocis consolidada del grup ha estat de 167,7 milions d'euros, un 4,2% menys que durant el mateix període de l'exercici anterior, mentre que el resultat net consolidat ha estat de 24,3 milions d'euros, dada que supera en un 38,3% la del mateix període del 2022. Així mateix, el benefici abans d'impostos ha estat de 31,9 milions i ha experimentat un creixement del 38,3% respecte a l'obtingut en el mateix període del 2022.
Per àrees de negoci, mentre que la venda de paper per a la indústria del tabac ha experimentat un lleuger augment d'1 milió i ha millorat el resultat en 3,7 milions. La venda de papers d'usos industrials va caure en 7,7 milions per la complexitat de la posada en marxa d'una de les màquines de la filial MB i la volatilitat de la demanda de papers de color per a aquest segment, segons la companyia. Malgrat això, aquesta activitat va reportar uns guanys de 4,3 milions en el primer semestre de 2023.