Glovo torna a retallar plantilla en el seu negoci, aquesta vegada en la divisió de supermercats, SuperGlovo Quick Commerce. La companyia espanyola fundada per Óscar Pierre i propietat del gegant alemany Delivery Hero ha comunicat aquest dijous als treballadors d'aquest segment que aplicarà un Expedient de Regulació d'Ocupació (ERO) per a 100 persones. És la xifra inicial que ha presentat la firma de repartiment a domicili, que haurà de negociar amb els sindicats.
Així, la companyia ha decidit tancar sis centres de treball a les ciutats de Bilbao, Pamplona, Las Palmas, Tenerife, Granada i Alacant, a través d'un ERO per als seus treballadors. Es tracta de 'dark stores' (botigues fantasma) amb les que reparteixen a domicili demanats dels supermercats. Mentre que gran part dels seus repartidors que porten menjar de restaurants a domicilis operen com a autònoms, els treballadors de la divisió de supermercats són assalariats.
Des del sindicat UGT, majoritari dins de l'empresa, denuncien "l'endurint les condicions laborals" de la resta de la plantilla que es mantindrà en els centres oberts. Aquestes botigues es troben a Barcelona, Madrid, Saragossa, València, Sevilla, Màlaga i Palma de Mallorca, que romandran oberts.
"S'ha despenjat del conveni i ha retallat la remuneració salarial eliminant complements com el plus del transport, el de treball en dia festiu o de vestuari", assegura l'organització sindical. En aquest sentit, denuncia també que la companyia "al·lega per a això una dubtosa mala situació econòmica" i assenyala que aquests territoris afectats "no compten a més amb cap altre centre de treball regularitzat de la companyia".
"Davant les pràctiques laborals d'empreses com a Glovo o models com la trucada 'Economia de Plataformes o Gig Economy', el sindicat posa de relleu la necessitat de construir empreses solvents que garanteixin ingressos i condicions dignes als seus treballadors i que no practiquin la competència deslleial partint de desregular les condicions dels seus treballadors/as", conclou UGT.