Grifols ha anunciat aquest dimecres un pla d'estalvi de 400 milions d'euros anuals, que comportarà l'acomiadament de fins a 2.300 empleats. La multinacional catalana d'hemoderivats ha comunicat que la gran majoria de treballadors que sortiran de l'empresa es troben als Estats Units, mentre que a Espanya es veuran afectats un centenar d'empleats.
Cal destacar que l'empresa encara té un nivell de deute molt elevat, superant els 9.300 milions d'euros al tancament del tercer trimestre de 2022. El pla de l'empresa per a estalviar costos se centrarà en tres àrees principals: optimització de costos i operacions de plasma, racionalització de funcions corporatives i altres millores de l'eficiència en l'organització.
D'aquesta manera, unes 2.000 ocupacions es retallaran en 2023 als EUA per a "optimitzar costos i operacions de plasma", la qual cosa ha de permetre un estalvi anualitzat de fins a 300 milions, mantenint els volums de plasma desitjats, però reduint el cost per litre de plasma. Per a complir amb aquest objectiu, Grifols assegura que impulsarà l'eficiència dels centres de plasma mitjançant la digitalització de processos per a contribuir a disminuir el temps de les donacions, augmentarà el rendiment i reduirà els costos de personal.
100 acomiadaments a Espanya per a "racionalitzar les funcions corporatives"
També inclou l'optimització de la compensació als donants i el tancament o consolidació de centres de donació poc eficients, amb 18 centres tancats en el quart trimestre de 2022 i tancaments addicionals prevists durant el primer semestre de 2023. Així mateix, crearà una estructura organitzativa d'obtenció de plasma "més àgil, eficaç i orientada a resultats, simplificant controls". Mesures amb les quals preveu una reducció de despeses generals.
Altres 300 persones es veuran afectades pel pla de "racionalització de les funcions corporatives", i d'aquest total un terç de sortides tindran lloc a Espanya. En aquesta segona fase, la companyia Inclou diverses iniciatives, entre elles la centralització i automatització de fluxos de treball, la implantació de serveis compartits en les àrees de negoci, la consolidació de proveïdors, la simplificació de les estructures de reporti i l'eliminació de funcions i llocs duplicats, entre altres.
La tercera part del pla és una iniciativa general de millora d'eficiències en tota l'organització que, segons la companyia, permetrà reduir els costos operatius relacionats, entre altres, amb compres globals, logística i instal·lacions, ja que es preveu l'optimització d'alguns espais d'oficines (no industrials).
Impacte de 140 milions en els comptes del primer trimestre
Aquests acomiadaments s'emmarquen en un pla integral de millores operatives dissenyat per a "reforçar la seva competitivitat i crear una organització més àgil i eficient, tant en costos com en gestió operativa", ha assenyalat la companyia. Com a resultat d'aquesta iniciativa, Grifols pretén reduir significativament la seva base total de costos, millorar el seu flux de caixa operatiu, impulsar el seu acompliment financer i establir "un model operatiu més dinàmic i eficaç".
Però l'ajust de plantilla no li sortirà gratis i es veurà reflectit en els pròxims mesos. Grifols estima un càrrec no recurrent d'aproximadament 140 milions d'euros per a dur a terme les iniciatives d'estalvi de costos previstes. Aquest càrrec, que serà reportat en el primer trimestre de 2023, inclou principalment indemnitzacions per acomiadament, honoraris d'assessorament i consultoria i altres activitats relacionades.
Si bé Grifols espera que la major part de les mesures estiguin ja implementades en el quart trimestre de 2023, no preveu que tot l'estalvi es vegi reflectit fins als comptes de resultats de 2024, a causa del tractament comptable dels inventaris i al calendari d'implementació. Així i tot, la companyia espera un impacte de 100 milions d'euros d'estalvi en el compte de resultats de 2023. L'execució del pla començarà en el primer trimestre de 2023 i es completarà el deixo anar de l'exercici fiscal, subjecte a la legislació aplicable i a altres requisits.
Steven F. Mayer, president executiu de Grifols, ha assenyalat que "després d'analitzar en profunditat les nostres estructures organitzatives i de costos, dotació de personal, processos, instal·lacions, sistemes i plans d'incentius a nivell global, estem convençuts que aquestes mesures són necessàries no sols per a millorar el nostre acompliment financer, sinó per a ser una organització més àgil, resolutiva i eficaç". En aquest sentit, Mayer també ha destacat que el pla permetrà a la companyia guanyar competitivitat, "un factor essencial per a avançar en la nostra estratègia de llarg termini en un entorn que canvia ràpidament".
El president posa l'accent en els objectius de l'equip directiu per a aconseguir l'eficiència, la rendibilitat i la generació de caixa, "mantenint-se fidels al compromís de continuar amb la nostra missió de millorar i salvar la vida de pacients de tot el món".
Continua estudiant la venda d'actius per a reduir deute
Per part seva, Victor Grifols Deu i Raimon Grifols Roura, consellers delegats de Grifols, han destacat que "Les mesures del nostre pla de millores operatives garantiran l'èxit de Grifols a llarg termini i la creació de valor per a tots els nostres grups d'interès de manera sostenible. Les decisions adoptades, en particular les que afecten el nostre equip humà, no s'han pres a la lleugera".
"Tenim la determinació de continuar invertint en el nostre talent amb la implementació de plans d'incentius a curt i llarg termini dissenyats per a reforçar una cultura de rendiment", han afegit. D'aquesta manera, la companyia continua avançant en l'execució de la seva estratègia a llarg termini, que inclou com a prioritats la millora del flux de caixa i el perfil de despeses de la companyia, la reducció del deute, la captura d'oportunitats comercials, el desbloqueig del valor de Biotest i l'optimització de l'organització.
Així mateix, l'empresa ha assenyalat que continuen estudiant la possibilitat de vendre actius per a reduir l'endeutament, "sent coherent amb la seva estratègia de negoci a llarg termini". Grifols proporcionarà més detalls sobre el seu pla el pròxim 28 de febrer de 2023 en la publicació dels seus resultats corresponents al quart trimestre i a l'exercici 2022.