Sitcpla ha denunciat Espanya davant la Comissió Europea "per la discriminació" que pateixen les hostesses i assistents de vol per accedir a la jubilació amb els mateixos drets que la resta de treballadors de l'aviació. El sindicat posa en relleu que els tripulants de cabina de passatgers (TCP), que a Espanya són unes 8.000 dones (el 75% del total), no es regeixen pel Reial decret de 1986, com els pilots, i per tant no es beneficien de reduccions de 2 anys per accedir a la jubilació com ells.
Així mateix, Sitcpla denuncia en un comunicat recollit per Europa Press i l'Agència EFE que tots els altres professionals aeronàutics, com els pilots, els fotògrafs aeris o els mecànics de vol, sí que poden accedir a aquesta reducció de coeficients. "Des de la llei de navegació aèria, de 1960, els TCP formen part de la tripulació i els afecten tots els elements que configuren la penositat laboral. Lamentablement, el poder judicial no ha fet els deures adequadament", indica el sindicat.
En aquest sentit, carrega durament contra Espanya per "mirar cap a un altre costat", assenyalant els cinc presidents de Govern en la història del país, juntament amb més de set ministres de Treball socialistes i cinc de populars. I, en concret, denuncia el ministeri d'Igualtat d'Irene Montero. "Les diferències de pressió, els continus canvis d'horari i temperatures, les lesions musculoesquelètiques i les estadístiques sobre vulnerabilitat a determinades malalties dels TCP no poden ser ignorades ni un minut més per l'Administració de l'Estat espanyol", denuncien en el comunicat.
En altres països, com per exemple a França, després de 25 anys d'exercici de la professió de TCP, s'accedeix a la pensió del 100 % de l'import que li correspongui, recorda l'organització sindical. Per això, Sitcpla ha decidit denunciar al si de la Unió Europea (UE) i en forma de petició, davant del parlament, "la marginació als TCP perquè se'ls inclogui de manera immediata en el RD de 1986, tal com preveia la mateixa norma."
En definitiva, per al sindicat, la legislació de la Unió Europea és "clara i categòrica" i qualsevol indici de discriminació directa o indirecta per raons de sexe ha de ser expulsada dels ordenaments jurídics dels seus estats membres.