La companyia d'assegurances que presideix Antonio Huertas ha aprofitat la junta d'accionistes celebrada aquest divendres a Madrid per presentar el seu nou full de ruta a tres anys. Mapfre preveu incrementar un 6% els seus ingressos en finalitzar el pla i assolir els 32.000 milions d'euros en primes el 2026.

Però també millorar la rendibilitat (que actualment és del 8,3% pel deteriorament del fons de comerç) i portar-la fins i tot en entorn del 10-11%. Així com baixar la ràtio combinada i elevar el percentatge de dones directives un punt percentual cada any.

Huertas ha explicat que el pla estratègic que ha guiat la companyia el 2023 ha complert amb la majoria dels objectius previstos per al passat exercici, a excepció de la ràtio combinada. "El creixement ha estat molt per sobre de l'esperat, el ROSEGA gairebé en l'objectiu, la solvència en nivells excel·lents, la gestió, alineada amb els criteris ESG de la nostra cartera d'inversions. I, sobretot, hem erradicat pràcticament la bretxa de gènere a nivell global. Són avanços dels que ens sentim molt orgullosos".

Per això, Mapfre ha decidit donar per conclòs el pla estratègic vigent "amb un any d'antelació" i presentar aquest divendres un nou cicle estratègic de tres anys, amb vigència durant els anys 2024, 2025 i 2026. On la millora de la rendibilitat serà un dels objectius "més exigents", reconeix.

Sota les noves normes internacionals d'informació financera (NIIF), la companyia d'assegurances espera assolir un ROSEGA mitjana d'entre el 10 i l'11%, sent l'11% la meta a què aspira el grup assegurador per a l'any 2026.

La companyia espera créixer, almenys, un 6% en ingressos durant els propers tres anys, i superar els 32.000 milions d'euros en primes al final del trienni, des dels gairebé 27.000 milions de 2023.

"En qualsevol cas, no renunciem a continuar de manera activa buscant nous canals de distribució als països core i alguns d'estratègics, com Espanya, el Brasil, els Estats Units, Mèxic i Alemanya, així com vies complementàries de creixement en el negoci de vida, per poder compensar millor la nostra cartera, que passa necessàriament per incrementar el pes de la bancaseguros a Mapfre".

Així mateix, Mapfre espera situar la ràtio combinada del grup en un 95-96% en el temps que duri el nou pla. Actualment, mostra una ràtio combinada d'auto del 106% per les dificultats que està vivint el sector assegurador en aquest ram atesa la inflació de costos i la seva lenta translació a les tarifes que paguen els clients. Encara que també el de salut és del 98%. Per sota està la ràtio combinada d'assegurances generals (de gairebé el 88%) i vida risc (82%).

"Hem de reconèixer que l'esforç ha de ser molt intens en aquests propers tres anys amb el panorama previst de tipus d'interès per a aquest període. En qualsevol cas, el nostre objectiu és arribar al 95% al tancament del 2026", confirmava l'executiu. Les companyies d'assegurances amb més pes en el ram d'auto estan tècnicament en pèrdues en presentar una ràtio combinada (com més alt, pitjor) superior al 100%. Totes s'han proposat de baixar-lo.

La companyia d'assegurances de l'IBEX també ha reiterat el compromís que el seu nivell de solvència continuï al voltant del 200%, la ràtio d'alçament se situï en el 24% i el pay-out sigui d'almenys el 50% dels beneficis de Mapfre en els propers anys.

Sostenibilitat i igualtat

Sobre la sostenibilitat, Mapfre confirma que donarà prioritat a la seva integració en el desenvolupament dels negocis de forma transversal i gradual, amb especial focus en gestionar l'empremta ambiental i donar suport al desenvolupament de l'economia circular.

Durant el trienni esperen assolir els 15 països amb l'empremta de carboni neutralitzada, i que almenys el 95% de la seva cartera global d'inversions estigui valorada amb criteris ESG.

Així mateix, aspiren que el percentatge de dones directives dins del grup avanci en el trienni, amb el compromís que el 2024 siguin almenys el 34%, amb l'objectiu d'incrementar-lo un punt percentual cada any, fins al 36% al final del trienni.