Els sindicats han rebut llum verda de les patronals i associacions de banca per avançar les negociacions dels diferents convenis col·lectius que hi ha al sector. Els esmentats convenis (de banca, excaixes d'estalvis i caixes rurals) vencen a final d'any i haurien de començar a negociar-se el 2024, però atès el context d'elevada inflació, menor renda i tipus més alts, les negociacions s'avançaran a aquest mes.

En concret, l'Associació Espanyola de Banca (AEB) que lidera Alejandra Kindelán i que representa Santander, Sabadell o BBVA, entre altres entitats, ha citat a la representació laboral dimarts vinent 31 d'octubre per començar a negociar. Mentre que la Confederació Espanyola de Caixes d'Estalvis (CECA), on es troben CaixaBank i Unicaja, es donarà cita amb els sindicats el dijous 2 de novembre, segons fonts sindicals.

En un comunicat, Comissions Obreres, UGT i FINI, els principals sindicats del sector financer han recordat que el mes de juny passat es van dirigir de forma conjunta a les patronals AEB, CECA i també a UNACC-ASEMECC (que representen a les caixes rurals) per reclamar-los l'obertura anticipada de la negociació dels convenis que vencen l'últim dia de l'any, el 31 de desembre. El seu objectiu és que les mesures que negociïn com més aviat millor i així comencin a beneficiar els treballadors, uns 150.000.

Les patronals del sector financer ja havien comunicat els sindicats que no esperarien 2024 per negociar el nou conveni. Entenen que la inflació acumulada des de 2020-2021 (quan es van firmar els últims convenis) i la pujada de tipus d'interès fins al 4,5%, han provocat una important pèrdua de poder adquisitiu i, per tant, van accedir a les peticions dels sindicats. Tanmateix, aquests no havien rebut data.

Així que durant la primera quinzena d'octubre han procedit de nou a denunciar i instar a la negociació dels convenis de banca i estalvi, les dates del qual han quedat finalment concretades aquest dilluns. Una decisió que celebren: "Creiem molt important iniciar amb temps la negociació dels convenis i apostem per un procés curt en el temps, que equilibri amb urgència el contrast entre beneficis rècord del sector i pèrdua de poder adquisitiu de les seves plantilles per l'impacte de la inflació i dels tipus d'interès".

L'objectiu, diuen, és que puguin assolir acords abans de la celebració de les Juntes d'Accionistes dels diferents bancs, que solen celebrar-se durant el primer quadrimestre de 2024, quan ja s'han presentat els resultats anuals, normalment entre març i abril. En aquestes negociacions, revelen, els tres sindicats tractaran de recuperar el poder adquisitiu, negociant increments salarials d'entre el 17% i el 23% en 3 anys.

Però també altres mesures addicionals per compensar la pèrdua poder adquisitiu, com un increment en posts del 4% amb efectes des d'aquest mes d'octubre de 2023 i un increment en posts del 5% el 2024, a què s'afegiria un 1% addicional en funció de l'IPC i un altre 1% segons els beneficis del sector. Una mesura que esperen que es prolongui també el 2025 i 2026.

Així mateix, esperen que les patronals limitin de manera "urgent" els tipus interès que paguen els empleats pels seus préstecs a l'1% i que la mesura aguanti tot el 2024, atès el context de tipus d'interès al 4,5%. Finalment, defensaran mesures sectorials per a la millora del clima laboral. En concret, "mesures que actuïn sobre la pressió comercial, les càrregues de treball, la dotació de plantilla, els riscos psicosocials i la consideració de malalties psicològiques com a professionals".