Openbank, ING, Bankinter, Ibercaja... Gairebé una desena de bancs han llançat en les últimes dues setmanes ofertes per incentivar la contractació de plans de pensions o el traspàs des d'altres entitats, amb bonificacions de fins al 7%, depenent del saldo. Es tracta d'un dels productes financers amb més popularitat entre els estalviadors de cara a la jubilació, entre altres motius, perquè té incentius fiscals i desgrava en l'IRPF. De fet, un 16% dels espanyols estalvia amb plans de pensions, segons dades d'Inverco.

La banca sol aprofitar l'últim trimestre de l'any per llançar aquestes promocions, amb l'incentiu que així el client podrà beneficiar-se en la seva pròxima declaració de la renda, en aquest cas, la que es presenti a partir d'abril de 2024. L'any passat, els espanyols van estalviar més de 1.700 milions d'euros a través d'aquest vehicle, malgrat la nova reducció del govern espanyol, que va fixar el límit màxim legal d'aportació en 1.500 euros per a 2022, des dels 2.000 de 2021 i els 8.000 de 2020.

Ibercaja i Bankinter han llançat les promocions més agressives, ja que ofereixen incentius del 6% i el 7% respectivament, encara que hi ha condicions. En el cas d'Ibercaja, les aportacions o traspassos a plans de pensions han de ser superiors a 60.000 euros i el partícip ha de firmar una permanència de 10 anys. El banc amb seu a Saragossa també dona una bonificació del 5% si l'aportació és de més de 30.000 euros, i en aquest cas la permanència és de 7 anys. Per a imports superiors a 5.000 euros, la bonificació és d'un 3% en el cas de 5 anys de permanència o d'un 1,5% si la permanència assumida és de 3 anys.

Per la seva part, Bankinter ofereix abonaments en efectiu que poden arribar fins al 6% als estalviadors que traspassin el seu pla de pensions o EPSV (un altre producte d'estalvi a llarg que serveix de complement a la jubilació) procedent d'altres entitats financeres. Si el traspàs és igual o superior a 60.000 euros, rebrà una bonificació en efectiu del 5% i si és inferior a 60.000 euros, serà del 4%. Però en ambdós casos, si el traspàs es realitza a qualsevol pla de la gamma Prèmium, el client rebrà un abonament addicional de l'1%.

El banc imposa com a requisit per accedir a aquestes bonificacions un període mínim de permanència de set anys, fins al 31 gener de 2031 i puntualitza que, en tots els casos, l'import màxim de bonificació serà de 10.000 euros.

Deutsche Bank i Banca March fins al 4,5%

Deutsche Bank Espanya també ha engegat una nova acció de bonificació al traspàs i aportació a fons d'inversió i plans de pensions en aquesta recta final de l'any. En concret, per als plans de pensions, amb una aportació o traspàs mínim de 1.000 euros, preveu tres tipus de bonificacions: 4,5% per una permanència de 8 anys; 3% en cas d'una permanència de 5 anys i un 2% per a una permanència de 3 anys. En el seu cas, el màxim de bonificació en plans de pensions serà de 8.000 euros.

Quant als fons d'inversió, l'esmentada bonificació serà del 2% per a aquells traspassos o aportacions amb una permanència exigida de 4 anys i, proporcionalment, d'un 1% per una permanència de 2 anys, ambdues amb un màxim de retribució de 5.000 euros.

Banca March només premia els plans de pensions amb bonificacions del 2%, 3% o 4% en funció que se superin els trams de 5.000, 15.000 o 50.000 euros.

Openbank, ING i MyInvestor donen fins i tot 3%

Openbank també ha posat en marxa la seva campanya de plans de pensions de final d'any oferint una bonificació d'un 3% per a tots els traspassos que es realitzin a qualsevol dels plans comercialitzats per l'entitat. En el cas de les aportacions i noves contractacions realitzades, l'incentiu és d'un 1%. El banc 100% digital del Grup Santander, posa com a condició mantenir l'esmentada posició durant cinc anys. En el seu cas, l'import màxim de la bonificació és de 3.000 euros.

Des de l'1 d'octubre i fins al pròxim 31 de desembre, ING també bonifica fins al 3% de l'import traspassat pels clients que portin al banc el seu pla pensions des d'una altra entitat i el 5% per traspassos als seus EPSV Taronja. Encara que, ING millora l'oferta per als seus clients al País Basc, a qui bonifica amb un 5% les noves aportacions a EPSV.

Així mateix, MyInvestor s'uneix a la campanya de plans de pensions de final d'any i anima els seus clients a estalviar de cara a la jubilació mentre estalvien també en l'IRPF amb una campanya segons la qual remunerés al 2% TAE el 2024 als qui contractin o aportin un mínim de 3.000 euros en plans de la gamma MyInvestor i Finanbest i fins a 50.000 euros durant tot 2024.