La Inspecció de Treball ha sancionat a Ryanair per no aplicar el Salari Mínim Interprofessional (SMI) als tripulants de cabina de passatgers (TCP) després d'una denúncia que el sindicat USO va presentar en setembre de 2021, una multa que oscil·la entre els 751 i els 7.500 euros, segons informa Europa Press.
Com ha informat aquest divendres el sindicat, USO va denunciar els contractes de pagament per hores i sense salari base que Ryanair i les seves agències de contractació aplicaven als TCP.
Inspecció de Treball ha analitzat la documentació aportada pel sindicat i considera que, com que no s'especifica si es tracta de contractes a temps complet o parcial, estan obligats a considerar-los a temps complet, per la qual cosa haurien de percebre almenys l'SMI.
L'organització ha comprovat que existeixen nòmines dels TCP inferiors a l'SMI vigent en el moment de la denúncia, pel qual el salari és il·legal. Per això, Inspecció de treball ha iniciat procediment sancionador per una infracció greu en matèria de relacions laborals.
En aquesta mateixa denúncia davant d'Inspecció, el sindicat també reclamava supervisar els contractes per hores als TCP a través de les agències Workforce i de Crewlink Ireland Limited, després de la qual cosa ha obert altres procediments sancionadors per infracció greu.
USO ha assenyalat en una nota de premsa que "amb independència que les retribucions estiguin directament vinculades amb les hores de vol efectivament realitzades, l'empresa té l'obligació de garantir la percepció, amb caràcter mensual, d'almenys la quantitat establerta com SMI".