El Santander pacta amb els sindicats algunes millores "extra" sobre el conveni col·lectiu de banca, que es va firmar el mes de novembre passat i tindrà vigència durant el període 2025-2027. Entre aquestes mesures, el banc que presideix Ana Botín ha acordat topar les hipoteques variables de la plantilla perquè estiguin protegits de possibles pujades de l'euríbor durant el trienni.

El banc, que compta amb uns 24.000 empleats a Espanya, ja havia topat les hipoteques dels empleats durant els últims dos anys (2024 i 2024) coincidint amb les pujades de tipus, expliquen fonts sindicals. Però la mesura es va dur a terme de forma unilateral, sense negociar, i a més finalitzava aquest mes. De manera que han aprofitat el nou conveni de banca, per negociar algunes millores.

Així, durant els anys 2025, 2026 i 2027, els empleats que ja tinguin una hipoteca variable pagaran un interès màxim de l'1,5%. Actualment, l'euríbor a dotze mesos està en l'entorn del 2,47% i les previsions apunten que es mourà en l'entorn del 2% durant el pròxim trienni, per la qual cosa els treballadors del Santander es beneficiaran sempre d'aquest límit. I si l'euríbor està per sota, pagaran sempre el preu més baix

El Santander ha acordat també amb la representació laboral que si a finals de 2027, l'euríbor segueix per sota del 4%, la mesura es prorrogaria un any més i si està en el 4% o més, negociarien una nova mesura.

Hipoteques mixtes per al primer habitatge

Una altra de les millores serà per a aquells que vulguin hipotecar-se per primera vegada, a aquests treballadors el Santander els oferirà per primera vegada la seva hipoteca mixta amb un interès de l'1,75% els cinc primers anys. I la resta, al tipus variable.

D'altra banda, el banc i els sindicats han acordat estendre el termini màxim d'amortització a 30 anys, des dels 25 anys en què estava fixat ara. La representació laboral es mostra satisfeta perquè creuen que l'acord és "complet" i que cobreixen les necessitats de tota la plantilla. Assenyalen també que el 50% té una hipoteca i es veurà beneficiat.

CaixaBank també millora les condicions dels seus empleats

En els primers dies de desembre, CaixaBank també va arribar a un acord amb els sindicats per protegir els préstecs dels seus empleats davant de possibles pujades de l'euríbor. D'una banda, el banc permetrà als treballadors canviar els seus préstecs a Casa Fàcil fins al 31 de març si les condicions són més favorables.

Per una altra, l'entitat acorda un tipus Interès del 2,40% en la Hipoteca Casa Fàcil per a noves operacions o aquelles que estiguin en curs si l'empleat ho sol·licita. La revisió del tipus d'interès passa de trimestral a mensual.

Durant l'any passat, aquest interès va ser del 2,90%, del 2,70% i del 2,55%, pel qual ha baixat i pot continuar fent-ho si ho fa l'euríbor.

Què han fet altres bancs?

Unicaja és l'únic banc que no ha aconseguit un nou acord amb els seus treballadors. "Prorrogaran els límits de l'any anterior", expliquen. El banc malagueny va fixar en l'1,75% l'interès màxim a pagar pels seus empleats en tots aquells préstecs en vigor o a qui sol·licitessin un per a la compra del seu habitatge habitual.

Abanca ha estès també l'interès màxim que paguen els seus treballadors aquest 2024, que és de l'1%, durant tot el 2025, després d'acordar-ho amb la plantilla. En el Sabadell, els sindicats van demanar al banc una conversió d'hipoteques variables a fixa i el banc li ho va concedir.

Així mateix, el BBVA va oferir els qui tinguessin préstecs vius a tipus variable, passar-se a tipus fix amb un interès del 2,20% si li quedaven menys de 15 anys per pagar. I un interès del 2,30% si quedaven entre 15 i 20 anys. La mesura es va estendre fins a l'octubre del 2023 i des d'aleshores el banc ofereix a la seva plantilla una rebaixa del 0,10% sobre el millor tipus d'interès que ven al client.

Bankinter també ofereix als seus treballadors passar la hipoteca de variable a fixa. Actualment, l'entitat ofereix hipoteques fixes a 30 anys amb un interès del 2,40%, a 25 anys amb interès del 2,35% o a 15 anys, amb un interès del 2,25%.