L'assemblea de treballadors de la companyia Vidrieria Rovira, ubicada al polígon de la Zona Franca de Barcelona, ha ratificat l'acord subscrit pels sindicats i la direcció del centre per al seu tancament i l'acomiadament de la plantilla, formada per 167 treballadors. Els treballadors, que ha protagonitzat diverses accions de protesta en els últims mesos, han aprovat la proposta que inclou "un pla de reindustrialització amb el compromís de la multinacional americana americà Owens-Illinois de no desmantellar el centre productiu, com a mínim durant els pròxims sis mesos", ha explicat Andrés Ruiz, president del comitè d’empresa de Vidrieria Rovira.

Segons el representant sindical de CCOO, aquest és un compromís important perquè "com ha passat amb la reindustrialització de Nissan" deixa la porta oberta a què arribi un inversor industrial interessant en reprendre la producció i "llavors els extreballadors de Vidrieria Rovira tenen l'opció preferent de tornar a treballar", explica. La plantilla considera el valor dels actius que té la multinacional al centre de Barcelona, "que permetrien reprendre la producció en qualsevol moment", i apunten a empreses de la competència com a possibles interessades a tenir una fàbrica a Catalunya. 

Consideren que l'actual propietari, el grup multinacional Owens-Illiniois, "volia enderrocar la planta" i, per tant, ara la preserven "perquè si arriba un possible inversor no es trobi amb una nau desmantellada", diu Ruiz. Els treballadors apel·len a l’origen centenari de l’empresa, que va néixer al barri de la Torrassa de l'Hospitalet de Llobregat -va ser fundada el 1903 per la família Rovira-. En tot aquest procés, que es va destapar el passat mes de gener, els treballadors han criticat que estiguin desplaçant la producció cap a les plantes que el grup té a França i que justifica la decisió per la baixada de venda d’ampolles de vi negre i cava, precisament les que es fan a França, van dir en les seves explicacions als grups parlamentaris en diverses reunions. 

Mentre això no passi, sindicats i direcció rubricaran aquest dimarts un acord que estableix les condicions per als acomiadaments. L’acord assolit estableix un lineal de 200 euros per any treballat per a tota la plantilla.

Del total de 167 empleats, uns 110 tenen menys de 55 anys i optaran a una indemnització de 53 dies per any, amb un màxim de 33 mensualitats, i es garanteix una indemnització mínima de 25.000 euros. Aquest grup s'acollirà també a les prestacions per desocupació durant dos anys. 

La resta, uns 55 empleats, el pacte concreta un pla de rendes per a prejubilacions, amb dos trams. L’antiguitat mínima per poder accedir al pla de rendes és de 9 anys. Per a les persones que tenen entre 55 i 59 anys s’han acordat prejubilacions, mitjançant un conveni especial, amb un complement fins al 85% del salari net fins als 63 anys. En el cas de les persones que tenen entre 60 i 63 anys, tenen l’opció d’escollir entre el pla de rendes o una indemnització de 33 dies, amb un límit de 18 mensualitats. Tant el pla de rendes com el conveni especial, s’incrementaran un 2% anual.

Taula de reindustrialització

Els sindicats han pactat l'obertura d'una taula de reindustrialització amb representants de la multinacional i la direcció de la planta de Zona Franca i representants del Govern de la Generalitat. La setmana passada, el conseller d'Empresa i Treball, Miquel Sàmper, va assegurar que el Govern farà "el possible" per salvar els llocs de treball, però també va concretar que no podia garantir que s'aturi una decisió de l'empresa que "fa temps que està presa".

Sàmper va lamentar que tant els treballadors com el Govern han tingut poca informació i tard sobre la situació. I s'ha referit a Vidrieria Rovira com un exemple d'empresa que "s'hauria de preservar" tenint en compte que els seus proveïdors estan a pocs quilòmetres de distància.