Un 11% dels treballadors a Espanya cobra els seus ingressos en 'B', un percentatge similar registrat el 2021, que va ser d'un 12%, segons detallen les dades de l'informe Salarios en B realitzat per InfoJobs. D'aquest percentatge, un 1% ha assegurat que representa la totalitat dels seus ingressos, un 2% indica que només és part de tot el seu sou, un 3% respon que és una paga d'hores extra, un 2% afirma que altres projectes els cobra en 'B', un altre 2% assenyala que a més de la seva feina principal treballa per hores cobrant en aquesta modalitat i un 1% que apunta que una part del projecte en el qual treballa el cobra d'aquesta manera.

Perfil de treballador que cobra en 'B'

Quant a perfils de treballadors que cobren en 'B', InfoJobs indica que el 14% pertanyen a la comunitat autònoma d'Andalusia, un 29% d'aquests no compten amb estudis, un 16% tenen completada l'ESO, un 11% el batxillerat i un 9% restant compta amb estudis universitaris o superiors. A més, el 13% d'aquests empleats es concentren en el sector primari i secundari.

Respecte al nivell d'ingressos, els treballadors que guanyen fins a 1.000 euros són aquells que han rebut el seu sou en 'B' en gran manera, amb un 19% de les mencions. A aquests els segueixen amb un 13% els qui guanyen entre 1.001 euros i 1.500 euros al mes i, a partir d'aquí, aproximadament 9 de cada 10 no ha rebut ingressos en B en els anys analitzats. Quant als joves, el 32% dels treballadors d'entre 16 i 24 anys han rebut ingressos en 'B' en els últims dos anys. D'aquests, un 8% rep el salari en 'B' per les hores extra i un altre 8% ve per part de feines secundàries.

Conseqüències més enllà de la il·legalitat

La plataforma de recerca d'ocupació destaca que més enllà que aquesta pràctica suposi una il·legalitat, també porta conseqüències importants per als treballadors, com que, per no cotitzar, perden prestacions de la Seguretat Social i poden veure perjudicada la seva jubilació.

Segons recull l'enquesta, existeixen dos condicionants claus per al cobrament en 'B': els salaris baixos, que obliguen els empleats a buscar alternatives en l'economia submergida (38% de mencions el 2023 davant el 29% el 2021, un increment en el qual tenen molt a veure les dificultats econòmiques, la pujada de tipus d'interès i l'encariment de les hipoteques). Un altre resultat que crida l'atenció respecte a 2021 és no pagar impostos per considerar-los "desproporcionats", excusa que puja 8 punts percentuals: del 12% al 20%.

Augmenta la predisposició de cobrar en 'B'

InfoJobs indica que la predisposició a cobrar en 'B' ha augmentat entre els treballadors a Espanya 5 punts percentuals respecte a 2021, assolit fins al 28%. D'aquest percentatge, entre aquells que més disposats estan destaquen els homes (30%) i els que treballen al sector primari i secundari (33%).