Espanya se situa en la part alta del rànquing de països europeus amb més ràtio d'absentisme laboral, encara que es troba per sota d'economies com Alemanya i França, segons es desprèn de l'informe La disparitat entre els ocupats i les hores treballades a Espanya, publicada per CaixaBank Research. L'augment de l'absentisme s'observa a pràcticament tots els països de l'eurozona. Tanmateix, Espanya destaca pel fort creixement de l'absentisme des de la pandèmia.
De fet, l'estudi apunta que Espanya és el segon país on més ha crescut respecte al mateix trimestre de 2019, en concret quatre punts, només per darrere de Malta. Si es considera exclusivament l'absentisme per incapacitat temporal, l'increment respecte a 2019 també ha estat intens, passant del 2,7% al 4,6%. CaixaBank Research ha alertat que l'augment de l'absentisme per incapacitat temporal que s'està registrant a Espanya incideix negativament en la productivitat i en els costos laborals de les empreses, amb especial impacte en les pimes. Alhora, augmenta els costos per a la Seguretat Social i la càrrega burocràtica sobre el sistema sanitari.
L'entitat ha assenyalat que és clau una "agilitació de la càrrega burocràtica i assistencial per continuar donant suport de forma efectiva als treballadors que no poden treballar, una gestió i inspecció adequades a fi d'aturar les pràctiques abusives i les ineficiències, i una col·laboració més gran de la Seguretat Social amb les mútues que redueixi la pressió sobre els serveis de salut".
Les hores treballades creixen a menor ritme que l'ocupació
L'estudi destaca que, mentre que l'ocupació a Espanya supera àmpliament els nivells prepandèmia, les hores efectives treballades han crescut a un menor ritme des d'aleshores. El notable augment de l'absentisme per incapacitat temporal ha estat una de les principals raons. Després de deixar enrere la crisi de la Covid-19, l'ocupació supera àmpliament els nivells prepandèmia. Concretament, en el primer trimestre 2024 ja es troba més d'un 8% per sobre dels registres del 2019 (en termes de Comptabilitat Nacional) i duplica el creixement acumulat del PIB, del 3,7%.
En canvi, les hores efectives treballades han crescut a un menor ritme des d'aleshores, tot just un 1,3%. Això s'ha traduït en un descens de les hores treballades per treballador del 6,3%. D'aquesta forma, mentre que la productivitat per treballador acumula una caiguda del 4%, la productivitat per hora treballada ha crescut un 2,5%.
El descens del nombre d'hores treballades per ocupat, en principi, no s'ha degut a un efecte composició entre treballadors a temps complet i a temps parcial, ja que, mentre que els ocupats a temps complet han augmentat un 10,5% des del primer trimestre de 2019, els ocupats a temps parcial només han crescut un 1,4%.
Una de les causes ha estat el volum més gran d'hores durant les quals els ocupats es van absentar del seu lloc de treball per diversos motius. En el primer trimestre de 2024, el 9,8% dels ocupats (gairebé 2,1 milions) no van treballar en la setmana de referència, 885.000 per vacances, 113.000 per permisos per naixement i, sobretot, 971.000 per malaltia, accident o incapacitat temporal.
Per la seva part, l'absentisme total es va situar en el 6,8% de les hores pactades en el primer trimestre de 2024, dues dècimes més que en el trimestre anterior, i la ràtio més alta des del 2022. Considerant únicament l'absentisme per incapacitat temporal, la taxa en el primer trimestre va ser del 5,2%. Ambdues xifres superen clarament les prèvies a l'esclat de la pandèmia: 5,2% per a l'absentisme total i 3,8% per a l'absentisme per incapacitat temporal. Pel que fa a l'absentisme laboral derivat de la incapacitat temporal, les xifres recollides en l'informe reflecteixen que el 2023 es van registrar més de 8,1 milions de baixes per contingència comuna, amb un cost per a la Seguretat Social que va superar els 13.000 milions d'euros en prestacions econòmiques, xifres que sobrepassen en un 36% i un 55%, respectivament, les de 2019.