La Formació Professional Dual, aposta de futur de la formació professional que consisteix a cursar la meitat de la formació en les empreses, s'ha duplicat a Catalunya en els últims dos anys, però representa encara tan sols un 6,64% del total d'alumnes. Està dos punts per sobre del 4,3% de fa dos anys, però encara és 5,7 vegades menor que la mitjana europea, que és del 38%. Així, a Catalunya s'ha passat dels 7.741 matriculats a FP Dual per al curs 2020-21 sobre un total de 179.693 als 14.119 alumnes matriculats en el curs 2022-2023 sobre un total de 212.722 alumnes de Formació Professional.

Entremig, el curs 2021-2022 Catalunya comptava amb 11.288 estudiants d'FP Dual sobre 201.628 alumnes, un 5,6% d'aplicació. La nova llei estatal d'FP, aprovada el setembre de 201 i en vigor des de març de 2022, estableix que el model dual ha de ser únic en la formació professional. Però la falta d'iniciativa o pressupost de les empreses per adaptar les seves dinàmiques de treball i dels centres de formació per adaptar els seus cursos a la necessitat de les empreses fa que sigui encara minoritària, si bé des del Ministeri d'Educació insisteixen que s'estan complint els terminis. Només un 4,2% del total d'alumnes de Formació Professional, 45.613 sobre 1.027.367, dades aquests del curs 21-22 perquè són els últims dels quals disposa el ministeri.

14.119 alumnes s'han matriculat a FP Dual dels 212.722 inscrits en Formació Professional

La millora a Catalunya té a veure amb l'augment d'un 11% més d'empreses col·laboradores, que posen a disposició la Formació en Centres de Treball. En total, 28.847 empreses catalanes col·laboren amb l'FP a través de la Cambra i 40.000 en total, segons va explicar dilluns la directora general de Formació Professional catalana, Mercè Chacón. Encara que la col·laboració d'empreses no implica directament que es tracti de formació dual, ja que també hi ha pràctiques en la formació no dual, una major implicació de les empreses ajuda a augmentar aquesta modalitat educativa que ha de ser única.

Amb un contacte més directe amb l'entorn laboral i les eines de treball, l'FP Dual, encara minoritària a Espanya i Catalunya, té uns índexs d'inserció laboral més gran que l'FP en termes generals. Així, la inserció laboral mitjana a l'FP Dual és d'un 66%, 12 punts per sobre que a l'FP mitjana, que és del 54%. A l'FP Dual de grau superior, la inserció laboral assoleix el 74,52%, mentre que els estudiants de l'FP Dual de grau mitjà troben feina en un 48,43% dels casos abans dels 9 mesos, si bé la gran majoria dels que no treballa opta per la continuïtat formativa.

La inserció laboral és d'un 66% en els graduats d'FP Dual, 12 punts per sobre del 54% en la no dual

Tenint en compte que un 25,42% dels graduats en grau mitjà amb treball i un 24,06% dels formats en grau superior troben feina gràcies a les pràctiques (en ambdós casos l'opció més freqüent per sobre de la xarxa de contactes personal), té sentit que la Formació Dual, que s'aplica amb contractes duals en empreses, tingui una inserció laboral major.

La modalitat dual millora la inserció laboral en gairebé tots els 26 sectors analitzats per l'anuari de la Generalitat, amb un parell d'excepcions. En el cas més accentuat, imatge i so, es quadrupliquen les opcions de trobar feina en graduar-se en un curs de grau mitjà, amb una inserció del 27,11% de mitjana i d'un 100% en els graduats amb formació dual, segurament perquè les empreses que hagin apostat per aquesta via siguin poques i estiguin necessitades de personal. En energia i aigua, la inserció passa del 44,44% de mitjana al 66,67% en els formats en la modalitat dual en grau mitjà. En cicles de grau superior, la diferència més important la trobem en els cursos d'imatge personal, on la inserció sense modalitat dual és del 65,75% i, amb formació dual, del 88,46%.