Retenir el talent és un dels desafiaments més complicats per a les empreses, que veuen com la mobilitat laboral es dispara i com la conciliació i la flexibilitat laboral són cada vegada més prioritàries entre els treballadors per romandre en una empresa. En aquest context, quines empreses espanyoles tenen més capacitat per atreure i retenir el talent? Segons l'estudi Merco Talento España, Inditex lidera el rànquing espanyol. La segueixen Iberdrola i Coca-Cola, per davant de Nestlé, Repsol, Mercadona, Ikea, Mahou-San Miguel, Mapfre i Heineken, que tanquen el top ten, informa Europa Press. Per primera vegada, la classificació detalla quines han estat les 200 empreses amb més talent al país durant l'any passat.
La companyia fundada per Amancio Ortega suma dotze anys consecutius al primer lloc. Per sectors, destaquen les primeres posicions de les següents empreses: en moda, Inditex, en energia, Iberdrola, en el bancari, BBVA, Seat en automoció, Sanitas (assistència Sanitària), Mapfre (asseguradores), Nestlé (alimentació), Garrigues (advocats), Coca-Cola (begudes), Indra (consultoria), Mercadona (distribució generalista), Decathlon (distribució especialitzada), Ikea (distribució i equipament per a la llar), P&G (drogueria i Perfumeria) i Apple (electrònica, consum i llar).
També lideren la seva categoria, Bayer (farmacèutic), Adecco (ETT i Recursos Humans), IE University (formació), Grup Antolin (industrial), HP (informàtica i programari), Acciona (Infraestructures, serveis i construcció), Grup Planeta (Mitjans de comunicació), Cabify (Mobilitat, serveis i tecnologia), Netflix (lleure i entreteniment), Grup Social ONZE (ONG, Fundacions i Associacions), Securitas Direct (seguretat), Alsea (restauració), Google (serveis d'internet), Deloitte (serveis professionals), Siemens (tecnològic/Industrial), Meliá Hotels International (hostaleria i Turisme), Telefónica (telecomunicacions), Correus (transport de Mercancías) i Renfe (transport de Viajeros).
Tenint en compte el nombre d'empleats, en companyies de fins a 1.000 treballadors a Espanya, Google ocupa el primer lloc com a empresa amb més capacitat per atreure i retenir talent; mentre que Heineken fa el mateix en les d'entre 1.001 a 3.000 empleats, Coca-Cola en les d'entre 3.001 i 6.000 treballadors i Inditex en les de més de 6.000. Així mateix, segons l'anàlisi, disminueix per segon any consecutiu la satisfacció global dels treballadors amb les seves empreses, passant d'una puntuació de 8,06 el 2021 a 7,77 el 2022, situant-se fins i tot per sota de la dada de 2020 (8,22). En aquesta edició s'inclou el concepte de felicitat, i en una escala del 0 al 10, els treballadors se senten "notablement" feliços en els seus llocs de treball, amb una valoració de 8 punts.