Kelly Rojas és l'enginyera responsable del NOC (Network Operation Centre) de Barcelona Cable Landing Station (Barcelona CLS). La seva tasca se centra a supervisar i gestionar les operacions de la xarxa de telecomunicacions que l'empresa AFR-IX Telecom, que gestiona l'estació, té a l'Àfrica. A més, s'encarrega de supervisar els sistemes de cables submarins hi ha operatius al Barcelona CLS. En l'acompliment de la seva tasca topa diàriament amb la bretxa de gènere que hi ha al sector tecnològic, en general, i les enginyeries, en particular. Els equips femenins escassegen a l'altre costat del telèfon o el streaming i més encara si ens referim que els clients d'AFR-IX Telecom són majoritàriament africans, i en aquest mercat, només el 35% dels empleats de nivell bàsic i mig són dones. De fet, "només un de cada 10 líders són dones", explica Rojas.

La seva experiència professional és vàlida per transmetre que falten vocacions femenines al sector, justament un 23 de juny, la data que fa dos anys va elegir la UNESCO per celebrar el Dia Internacional de la Dona en l'Enginyeria. "Si falten més dones per aconseguir un equilibri entre companys i companyes en l'àrea d'enginyeria, és més aviat pel reflex de la realitat del sector", comenta a ON ECONOMIA. Recorda que les enginyeries són encara uns estudis amb menys presència femenina i és necessari treballar per despertar vocacions a edats primerenques, que les nenes i joves pensin en les enginyeries com en una sortida professional apassionant. Perquè, una vegada l'enginyera s'ha incorporat al mercat laboral, "crec que se'ns valora per igual: som igualment resolutives, analítiques i, en general, m'atreviria a dir que anem sobrades d'intel·ligència emocional, molt necessària per coordinar equips". El problema potser no és aquest, segons Rojas, sinó més aviat "com arribar a aquests llocs de responsabilitat sense haver d'escollir entre carrera professional o vida familiar. I això, em temo, no és un llast de les enginyeries, sinó un afegit que encara pesa més a les dones que als homes, a tots els sectors".

En el cas de Kelly Rojas, graduada en Telecomunicacions per la Universitat Rafael Belloso Chacín, la seva carrera va començar com especialista en xarxes informàtiques a Veneçuela, el seu país d'origen, treballant per a grans projectes de Telefónica i Huawei. "Vaig començar a treballar per a AFR-IX Telecom el 2016, com a enginyera del NOC, i en només un any vaig passar a ser la mànager d'aquest, de manera que porto treballant a l'estació de Sant Adrià del Besòs des de la seva inauguració, el mes d'octubre passat." A Rojas li va interessar el projecte d'AFR-IX Telecom per la seva visió estratègica, les tecnologies involucrades i els desafiaments que comporta. "La visió del projecte d'aquesta empresa és realment inspiradora. Des del principi, va quedar clar que estàvem treballant en una cosa innovadora i amb un potencial transformador. L'empresa ha estat a l'avantguarda de la indústria, adoptant tecnologies d'última generació i buscant constantment noves maneres de millorar i adaptar-se a un mercat en constant evolució", comenta.

Malgrat admetre que "a l'equip que dirigeixo en el NOC (Network Operation Centre), hi ha només una dona", Rojas valora la presència femenina que hi ha en altres departaments de l'empresa. De fet, el 25% de la plantilla ubicada a Barcelona CLS la integren dones, algunes d'elles liderant àrees com finances, processos, màrqueting i recursos Humans.

La seva experiència com a enginyera és important per a l'empresa que necessita detectar incidències i problemes a la xarxa per poder solucionar-los de manera ràpida i eficient. Això implica rebre i gestionar les alarmes i alertes que arriben al NOC, així com coordinar amb els equips tècnics per dur a terme les accions necessàries per resoldre les incidències. "El NOC és considerat el cor de la nostra xarxa, ja que és el centre d'operacions on es reben i monitoren tots els senyals i alarmes relacionades amb el funcionament de la xarxa. És el nostre objectiu garantir un funcionament eficient i minimitzar qualsevol interrupció en els serveis de telecomunicacions", exposa Rojas.

Coneix els desafiaments a què s'enfronta: en la transmissió de dades, un dels problemes més comuns és el tall de fibres òptiques degut "a treballs o obres de manteniment en l'àrea, i encara que sembli d'acudit, els provocats per rosegadors", explica. A més, els talls de cables submarins són una altra dificultat que pot succeir és a causa de la pesca d'arrossegament o altres moviments tectònics sota el mar. Fins i tot situacions inusuals, com la caiguda d'arbres mil·lenaris, poden tallar el desplegament de la fibra. Des de la perspectiva de la gestió, un dels desafiaments és coordinar i col·laborar amb diferents equips distribuïts en diverses parts del món per solucionar problemes específics, i allà també està aquesta enginyera amb una intensa carrera professional als seus 37 anys.

Un consell per a aquelles joves que vulguin seguir els seus passos és que no es posin barreres i confiïn plenament en el seu potencial. La clau per triomfar en aquest camp és la constància i dedicació, defensa. "Cada obstacle que trobi al seu camí és una oportunitat de creixement i aprenentatge. Res no és impossible, només són desafiaments esperant a ser superats", manifesta. Mantenir viva la seva passió per l'enginyeria i que busqui oportunitats per expandir els seus coneixements és una altra de les seves receptes: "Que continuï explorant, investigant i creant. La solució a qualsevol problema és allà, només ha de tenir la determinació i perseverança per trobar-la".

Insisteix en la necessitat d'un canvi de paradigma sobre la dedicació de les dones, i els joves en general, a les STEM (acrònim en anglès de Science, Technology, Engineering and Mathematics) i creu que seria oportú incentivar els pares a apuntar els seus fills a activitats relacionades amb la tecnologia des d'una edat primerenca. "La tecnologia està en constant avenç i és essencial que els nens desenvolupin habilitats en aquest camp des d'aviat. Això els permetrà adquirir una base sòlida i despertar el seu interès per l'enginyeria", alerta Rojas. "Confio que veure'm a mi en un lloc de responsabilitat les empoderi a elles. És important tenir referents", conclou.