El salari mitjà espanyol, que es troba en màxims històrics amb 1.822 euros al mes, és un 20,9% inferior al salari ordinari brut mitjà de la Unió Europea, que el 2022 va assolir els 2.302 euros mensuals, segons un informe del centre d'estudis d'Adecco publicat aquest dilluns. D'aquesta manera, el salari espanyol és 480 euros mensuals inferior a l'europeu o, el que és el mateix, els espanyols cobren de mitjana 5.760 euros menys a l'any que en la mitjana de la UE.

En el cas de Catalunya, l'empleat cobra un 15,1% menys que un treballador de la Unió Europea (1.954 euros), la qual cosa significa que un assalariat a Catalunya cobra 384 euros mensuals i 4.177 euros anuals menys, de mitjana, que un treballador de la UE. Si es compara el sou mitjà a Espanya amb el de Catalunya, la diferència és de 132 euros, el que implica que un assalariat mitjà a Catalunya ha de treballar poc més d'11 mesos per obtenir el mateix que un empleat mitjà a Espanya percep en tot un any.

Segons l'estudi IX Monitor Anual Adecco sobre salaris elaborat per The Adecco Group, dins del context europeu, el salari mitjà de Catalunya es troba just per sobre de la remuneració mitjana d'Espanya. No obstant això, hi ha 16 països europeus els salaris mitjans del qual són inferiors al de Catalunya, mentre que 11 països tenen remuneracions majors.

Diferència salarial entre països de la UE

L'informe ha classificat els 27 països comunitaris en tres grups segons quin sigui el nivell del seu salari mitjà mensual (inferior a 1.200 euros al mes, entre 1.200 i 2.600 euros al mes i superior a 2.600 euros mensuals). En primer lloc, es compten onze països amb un salari mitjà inferior a 1.200 euros al mes. Entre ells i en ordre de menor a més salari es troben: Bulgària (650 euros), Romania (796 euros), Hongria (852 euros), Croàcia (903 euros), Polònia (941 euros), Letònia (978 euros), Eslovàquia (1.046 euros), Grècia (1.049 euros), Lituània (1.110 euros), Estònia (1.123 euros) i Portugal (1.154 euros).

En segon lloc, amb una remuneració mitjana d'entre 1.200 i 2.600 euros mensuals, es troben els següents set països: República Txeca (1.208 euros), Malta (1.354 euros), Xipre (1.359 euros), Eslovènia (1.503 euros), Espanya (1.822 euros), Itàlia (2.174 euros) i França (2.574 euros). Catalunya (1.954 euros) es troba dins d'aquest grup, just per sobre d'Espanya i per sota d'Itàlia.

Finalment, es troba un grup de nou països amb salaris per sobre dels 2.600 euros per mes. Es tracta de Suècia (2.604 euros), Finlàndia (2.678 euros), Àustria (2.964 euros), Holanda (2.964 euros), Bèlgica (3.007 euros), Irlanda (3.051 euros), Alemanya (3.148 euros), Dinamarca (3.573 euros) i Luxemburg (3.713 euros).

Un treballador de Luxemburg cobra en un mes el mateix que un a Bulgària en 6 mesos

Dins de la Unió Europea hi ha una àmplia diferència entre els salaris mitjana dels diferents membres. De fet, si es compara el salari mitjà de Bulgària (el més baix) i el de Luxemburg (el més alt), supera en gairebé 6 vegades la remuneració mitjana del primer. En termes absoluts, hi ha una diferència de 3.063 euros per mes (36.759 euros a l'any).

És a dir, que un treballador mitjà de Luxemburg cobra en un sol mes el mateix que un a Bulgària pràcticament en mig any. Si es compara amb Catalunya, el salari és un 47,4% més baix que el de Luxemburg, el que suposa que un treballador de Luxemburg guanya en poc més de 6 mesos el mateix que un assalariat mitjà de Catalunya al llarg de tot un any. Dit d'una altra manera, un treballador de Catalunya tarda pràcticament 23 mesos a assolir el salari anual d'un treballador de Luxemburg.

El salari mitjà de Catalunya és un 69% més alt que el de Portugal

Si es compara amb Alemanya, la diferència entre ambdós és de 1.194 euros mensuals (14.328 euros a l'any). Per tant, la remuneració de Catalunya va ser el 2022 un 37,9% més baixa que la germànica. Aquesta diferència suposa que un assalariat mitjà a Catalunya requereix gairebé 20 mesos de feina per assolir el salari mitjà anual d'un treballador alemany. Un altre exemple seria amb França, encara que la diferència entre ambdues remuneracions mitjanes assoleix els 620 euros per mes (7.443 euros anuals). Això significa que el salari mitjà de Catalunya és un 24,1% inferior.

Per contra, en comparar amb el país el qual el salari mitjà és més baix (Bulgària amb 650 euros), observem que el de Catalunya és tres vegades superior, que es tradueix en 1.304 euros més per mes (15.648 euros més a l'any). Això significa que un empleat mitjà a Catalunya guanya en quatre mesos el mateix que un assalariat mitjà de Bulgària en tot un any. És a dir, que un treballador de Bulgària tardaria més de 36 mesos a guanyar el mateix que un assalariat mitjà a Catalunya en un any.

En comparar amb Portugal, el salari mitjà de Catalunya és un 69,3% més alt (800 euros/mes o 9.596 euros/any). Això implica que un assalariat mitjà a Catalunya guanya en poc més de 7 mesos, el mateix que un a Portugal al llarg d'un any.