Com aprofitar la recerca de llocs de treball amb una anàlisi d'habilitats que tens en el teu perfil comparat amb l'oferta de treball per a la qual estàs interessat. Com funciona? Primer has d'obrir l'oferta de treball, et dirà si ets top applicant i podràs comparar les habilitats requerides amb el teu. Et donarà informació sobre els requisits a través de 'partit' que van de zero a cinc punts per a cada requisit. Però també et recomanarà les experiències que necessites per acabar de tenir un perfil complet i com sol·licitar a recursos humans la teva sol·licitud per entrar a treballar. Tot això es desenvolupa a través de la intel·ligència artificial de LinkedIn que analitza les habilitats de cada un per poder destacar en cada oferta de treball. De moment, ja està disponible per a usuaris prèmium en anglès.
La informació sobre Coincidència d'aptituds et permet veure quines oportunitats laborals encaixen bé comparant el teu perfil amb la descripció d'ocupació. Amb aquesta informació, pots avaluar ràpidament si has de sol·licitar llocs de treball en funció de si les teves aptituds són adequades i potencialment estalviar temps en la recerca.
Què et permet?
Veuràs la quantitat d'aptituds que tens que coincideixen amb els requisits d'aptituds de l'anunci d'ocupació. Apareixerà «X de Y aptituds encaixen amb el teu perfil», on «X» fa referència a les teves aptituds i «I» a la quantitat d'aptituds que requereix la feina. Nota: Els requisits d'aptituds laborals en la informació sobre Coincidència d'aptituds es poden derivar de les aptituds afegides per l'anunciant de la feina o de les aptituds de LinkedIn identificades en la descripció del lloc de treball.
- Aptituds explícites: aptituds enumerades a la secció Aptituds del teu perfil. Obtén més informació sobre com afegir les aptituds explícites que tens per millorar la informació sobre Coincidència d'aptituds mitjançant l'article vinculat a continuació.
- Aptituds implícites: aptituds que s'extreuen del text dins de qualsevol secció del teu perfil, com el resum, la descripció del lloc, el càrrec i el titular. Les aptituds implícites són aptituds addicionals que no es poden editar directament. Qualsevol aptitud en la llista de coincidències que no hagis afegit tu es considera «aptitud implícita».
Els tècnics de selecció de personal coneixeran l'estat de la teva «coincidència d'aptituds» quan busquin candidats amb el filtre de Coincidència d'aptituds. Recomanem actualitzar el teu perfil amb la informació més recent i descriptiva del teu perfil per millorar les teves possibilitats que les teves aptituds coincideixin amb les necessàries per a una feina. Pots afegir les aptituds que falten directament des de la informació sobre Coincidència d'aptituds. A més, assegura't d'activar les notificacions de l'aplicació mòbil de LinkedIn al teu telèfon per rebre notificacions instantànies de llocs de treball que coincideixin amb les teves aptituds.