La demanda de profesionales para las categorías comercial y ventas, con el 21%; turismo y restauración, con el 12%, y atención al cliente, con el 10%, reúnen el 43% de las vacantes de empleo que registró España, en marzo de este año. En total, el mes pasado, en España existían 228.061 empleos sin ocupar, un 16% más que en febrero (196.168), pero un 12% menos que el mismo mes de 2022, cuando las vacantes se elevaron a 258.267, según datos facilitados por Infojobs. La plataforma de empleo pone de manifiesto que, en la comparativa, hay que tener en cuenta que en el primer trimestre de 2022 la situación del mercado laboral era diferente puesto que España salía aún de la situación postpandemia. La Comunidad de Madrid, Catalunya y Andalucía fueron los territorios que acapararon más oferta de vacantes, en concreto, 61.485 empleos, unos 49.350 y otros 25.382, respectivamente.
Los datos de Infojobs también muestran que el pasado mes de marzo, a puertas de iniciarse la Semana Santa, destacó especialmente el crecimiento de la demanda para empleos en el sector turismo y la restauración, que superó las 26.500 vacantes, un 35% más que el pasado mes. Entre las actividades más solicitadas, se evidencia la falta de profesionales de la restauración, como los camareros, con una demanda que subió dos posiciones respecto a febrero y se situó en octavo lugar con más de 6.000 vacantes, cifra que prácticamente duplicó la del mes anterior.
Junto a la categoría de turismo y restauración, las demandas que más aumentaron en marzo fueron compras, logística y almacén, con un repunte del 46% (cerca de 18.000 vacantes) y profesiones, artes y oficios, con uno del 17% (21.700 puestos de trabajo ofertados).
Entre las categorías que descendieron destacan finanzas y banca, con un 11% menos y más de 2.400 vacantes, y legal, con el 19% inferior, con poco más de 600 puestos ofertados.
Algunas categorías se mantuvieron en número de vacantes respecto a febrero como la de educación y formación, que con algo más de 7.100 vacantes cayó apenas un 2%; la de administración de empresas, que se incrementó ligeramente en un 2% (10.600), y la de comercial y ventas, que subió un 3% (47.700).
Se consolida la contratación indefinida
En línea con la tendencia en el mercado de trabajo español, en 2022, por efecto de la aplicación de la reforma laboral y su incidencia sobre las tipologías contractuales, entre las vacantes registradas en InfoJobs el pasado marzo, se publicaron 102.561 puestos de trabajo que ofrecían contrato indefinido (un 45% de las que informaban sobre la tipología de contrato), en tanto que los de duración determinada fueron 51.005 (un 22,3% del total). En marzo predominaron las vacantes que ofrecían jornada a tiempo completo, representando el 62 % del total, mientras que el 17,6 % de los puestos de trabajo eran con jornada parcial.
En el conjunto del pasado año, el 38% de las vacantes ofrecidas durante el año pasado en la plataforma -1,03 millones de empleos- ofrecían contratos indefinidos, un 92% más que un año antes y los puestos de trabajo fijos discontinuos se multiplicaron por 12.
Las vacantes publicadas en Infojobs crecieron un 18% en 2022, hasta 2,7 millones, la tercera mayor cifra de la serie histórica, según el informe Estado del mercado laboral en España 2022, elaborado por InfoJobs y Esade. En él se muestra que 2022 fue un año de máximos en el lado de la demanda de empleo, con 3,7 millones de inscripciones en ofertas y 125,1 millones de candidaturas presentadas.